He aquí una pregunta común que recibimos cuando dialogamos con posibles nuevos clientes en casos de lesiones sufridas trabajando para Lowe’s Texas, sin cobertura de compensación para trabajadores. La respuesta a este interrogante, en definitiva, depende en buena medida de cuán adelantado se encuentre el potencial cliente en su tratamiento.
Hay que entender que el tiempo que se requiere para resolver un caso de lesión de trabajo en Texas de Lowe’s sin suscripción puede variar en forma significativa, dependiendo de diversos factores, primordialmente la severidad de la lesión y el progreso en la recuperación de la misma. Con frecuencia, cuando las personas se lesionan mientras trabajan para Lowe’s Texas, sin cobertura de compensación laboral, buscan representación legal para conseguir una indemnización por sus gastos médicos, salarios perdidos, así como también por el dolor y el sufrimiento a los que se vieron sometidos.
Vale la pena aclarar que cada caso de Lowe’s Texas como no suscriptor es singular y, por ende, los tiempos para lograr una resolución pueden variar, según ciertos factores que entran en juego en cada caso. Primero se necesita tener una idea cercana del tiempo que el trabajador necesita para concluir su tratamiento y lograr la recuperación completa de sus lesiones. Una vez que tenemos un tiempo estimado, podremos concentrarnos en la posibilidad de resolver el caso mediante negociaciones previas al litigio. Si es factible, la resolución podría lograrse en algunas semanas -o meses- desde que se inician las negociaciones. No obstante, cuando el caso debe ser presentado ante los tribunales, nos enfocaremos en la duración del proceso contencioso necesario para alcanzar una resolución.
A este respecto, conviene subrayar que no existen fórmulas mágicas para acelerar el proceso y, al mismo tiempo, garantizar el mejor resultado posible para su caso de no abonado de Lowe’s Texas. De hecho, cada caso exige una consideración minuciosa y un enfoque adaptado a las necesidades específicas de cada persona con el fin de garantizar un resultado ideal.
Un resultado positivo en su caso de no suscriptor de Lowe’s
Concretamente, son varios los tipos de casos que pueden resolverse y concluirse sin problemas en un plazo inferior a un año. Según nuestros datos, los casos que pueden resolverse en menos de un año se caracterizan por los siguientes rasgos:
- El trabajador damnificado ha concluido el tratamiento para sus lesiones.
- El trabajador damnificado necesita un tratamiento que puede finalizarse con relativa prontitud.
- No se precisa tratamiento alguno para las lesiones.
- Tanto la responsabilidad como las lesiones resultantes puede ser atribuidas claramente a la negligencia del empleador.
Sea cual sea la cantidad de tiempo y esfuerzo que requiera su caso, nuestra prioridad será hacer que avance en cada fase del proceso. Para nosotros, nuestro compromiso con el cliente es explicarle en qué punto del proceso del caso nos encontramos y cuándo podríamos esperar razonablemente que se resuelva.
Un aspecto imprescindible para arribar a un resultado positivo en su caso de Lowe’s No-Suscriptor es dedicar todo el tiempo que sea necesario a cada paso del camino.
En muchas oportunidades, al ser el representante legal de la parte damnificada, debo persuadir a la otra parte de que un juez, jurado o mediador llegará a la conclusión de que las lesiones fueron generadas por la negligencia de la compañía, por no brindar seguridad en el sitio de trabajo. Desafortunadamente, en algunas ocasiones el tiempo que se requiere para desarrollar el proceso es más de lo que todos quisiéramos, pero usted debe saber que dedicar el tiempo y el esfuerzo necesarios dará los mejores resultados.
Hacemos nuestro mayor esfuerzo en satisfacer las necesidades particulares de cada cliente, poniendo el foco en que logre recuperarse y hacemos lo que haga falta de nuestra parte para llegar a una resolución efectiva en cada caso de Lowe’s No-Suscriptor.
¡En Sandoval Law Firm, PLLC, nos concentramos en asegurarnos que usted entienda el proceso y el plan que mi bufete va a poner en práctica para recuperar su vida! Si usted ha sufrido lesiones en el trabajo, no dude en llamarnos. ¡Su caso de accidente de trabajo en Lowe’s será una de nuestras prioridades!
El proceso de no suscriptores de Texas
- ¿Tengo un buen caso de compensación de trabajadores de Texas?
- ¿Qué pasa si mi reclamación de compensación de trabajadores es denegada?, ¿Puedo demandar a mi empleador por negligencia?
- ¿Qué pasos debo tomar para proteger mis derechos?
- ¿Qué tipo de cobertura de lesiones laborales puede tener mi empleador?
- ¿Qué probabilidad hay de que mi empleador sea un no suscriptor de Texas?
- ¿En qué se diferencian los reclamos de compensación de trabajadores de los reclamos de los no suscriptores?
- ¿Debo tomar la licencia de la FMLA en mi caso de compensación de trabajadores o de no suscriptores?
- ¿Debo firmar algún documento de mi empleador después de haber sufrido un accidente laboral?
- ¿Debo solicitar discapacidad a corto o largo plazo en mi caso de no suscriptor de Texas?
- ¿Qué es un plan de beneficios de empleo o una descripción resumida del plan?
- ¿Cuánto tiempo tengo para presentar mi reclamo de no suscriptor?
- ¿Qué tan pronto tengo que reportar mi lesión?
- ¿Por qué no puedo obtener una respuesta del ajustador de reclamos?
- ¿El Papel del ajustador en los casos de no-suscriptores de Texas?