Compensación para trabajadores lesionados de Lowe’s
Si ha sufrido un accidente laboral mientras trabajaba en un Lowe’s en Texas, hay algunas cosas que debe saber.
- Primero, Lowe’s no está suscrito al sistema de compensación de trabajadores del estado de Texas.
- Segundo, consulte con un abogado de accidentes después de un accidente de trabajo en Lowe’s puede despejar el camino hacia una compensación justa por sus lesiones y las pérdidas que sufrirá.
- Tercero, debe actuar rápido. Mientras más permita que su empleador se demore, más difícil será para usted y su familia en el futuro.
¿Cómo sé si soy un trabajador lesionado en un caso de no suscriptores?
No importa el tamaño de la compañía o la industria, Texas es el único estado donde los empleadores del sector privado pueden salir del sistema de Compensación al Trabajador para obtener cobertura y elegir el estatus de “No Suscriptor”. Lea: ¿Qué probabilidades hay de que mi empleador sea un no suscriptor de Texas?
Si su empleador es un No Suscriptor de Texas, usted tiene derecho a presentar una demanda contra su empleador si su lesión fue el resultado de no haberle proporcionado un lugar de trabajo razonablemente seguro. En otras palabras, importa si la negligencia de su empleador causó su lesión. En un caso de no suscriptores. Usted no está restringido a los recursos que tiene bajo las leyes de Compensación de Trabajadores de Texas. AUNQUE SU EMPLEADOR, EL AJUSTADOR DE SEGUROS O LOS DOCTORES LLAMEN A SU CASO UN CASO DE COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES, ¡SU EMPLEADOR PODRÍA TENER UNA PÓLIZA DE NO SUSCRIPTOR! Todos ellos prefieren dejarle pensar que usted sólo tiene derechos bajo la Compensación de Trabajadores. Por eso, si se lesiona en el trabajo, una de las primeras cosas que DEBE hacer es determinar qué cobertura tiene su empleador.
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Leyes estatales de compensación laboral
Cada estado tiene un sistema de beneficios de compensación laboral establecido para proteger a los empleados lesionados. En Texas, Home Depot aprovecha la opción de no suscriptores del seguro de compensación laboral del estado, como muchos de los principales minoristas del estado. La compañía ofrece beneficios a los trabajadores lesionados, pero establece la mayoría de sus propias reglas sobre quién puede cobrar los beneficios. Para saber si usted podría beneficiarse de estas leyes estatales, por favor llámenos ahora para una consulta gratuita al (346) 347-7777.
Peligros del lugar de trabajo de Lowe’s
Lowe’s es una de las tiendas de mejoras para el hogar más grandes de la nación, con 265.000 empleados en los Estados Unidos. Los trabajadores del estado de Texas podrían cumplir uno de los siguientes roles:
- Asociado de piso de ventas
- Encargado de cargas o lotes
- Asociado de carga
- Cajero
- Repositor de mercadería
- Empleados de centros de jardinería
Dependiendo de la naturaleza de su trabajo, puede que se enfrente a una serie de peligros mientras trabaja en Lowe’s. Como una tienda estilo almacén con un enfoque de “hágalo usted mismo”, los empleados pueden resultar heridos por:
- Maquinaria pesada
- Por movimiento repetitivo
- Lesiones en la espalda por levantamientos pesados o repetitivos
- Caídas desde escaleras o áreas desiguales del pavimento
Como Lowe’s crea sus propias reglas de compensación por lesiones de trabajo, los trabajadores lesionados no obtendrán los mismos beneficios que obtendrían del sistema estatal. Por lo tanto, es importante que hable con un abogado de lesiones laborales para que puedan luchar por los máximos beneficios en su nombre.
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No importa el tipo de lesión que haya sufrido mientras trabajaba para Lowe’s en el Estado de Texas, ¡podemos ayudarlo a navegar por todos los obstáculos de su reclamo! Los trabajadores lesionados tienen derecho a presentar una demanda por gastos médicos, pérdida de salario, dolor físico y sufrimiento mental y desfiguración
- Después de un accidente, debe informar a su supervisor inmediatamente (normalmente no más tarde de 24 horas después del accidente).
- Usted debe ver a un médico aprobado para su cuidado médico dentro de cierta cantidad de días de la fecha de la lesión.
- Debe someterse a una prueba de detección de drogas y alcohol en el momento de su tratamiento médico, o de lo contrario perderá potencialmente su derecho a los beneficios.
Un reclamo contra Lowe’s, que es la segunda cadena de ferretería más grande de su tipo, después de Home Depot, puede resultar en el pago de todos sus gastos médicos relacionados con el accidente. También puede recibir beneficios para cubrir los salarios perdidos mientras está temporal o permanentemente sin trabajo. De acuerdo con un plan típico de Lowe’s, la cantidad máxima para todos los beneficios combinados después de una lesión no puede exceder los $300,000 por asociado y $1,000,000 por incidente.
Lesiones de Trabajo de No Suscriptores: Lowe’s Home Improvement – Abogado Hector Sandoval
Si se lesionó recientemente mientras trabajaba para Lowe’s, contacte con el abogado de compensación laboral de Houston, Héctor Sandoval , para que le ayude. Por favor, llame ahora para una consulta gratuita al (346) 347-7777.
