Lesiones Laborales de No Suscriptores: Costco
¿Sufrió una lesión en un accidente de trabajo en Costco? Si es así, solicite ayuda a un abogado de compensación laboral de Houston con experiencia en leyes de no suscriptores para asegurarse de que su caso avance rápidamente a través del proceso. Esto asegurará que usted se recupere rápidamente y mejore antes. No contribuya más al retraso que ya puede estar experimentando en su caso. Cuanto más permita que su empleador se demore, más difícil será para usted y su familia en el futuro.
¿Cómo sé si soy un trabajador lesionado en un caso de no suscriptores?
No importa el tamaño de la compañía o la industria, Texas es el único estado donde los empleadores del sector privado pueden salir del sistema de Compensación al Trabajador para obtener cobertura y elegir el estatus de “No Suscriptor”. Lea: ¿Qué probabilidades hay de que mi empleador sea un no suscriptor de Texas?
Mientras que las compañías en otros estados no pueden despedir a un empleado por presentar una reclamación, un empleador en un plan de no suscriptores puede técnicamente relevar a un trabajador lesionado de su posición. Sin embargo, esto no debería afectar su decisión de presentar un reclamo de compensación de trabajadores. Obtener tratamiento para sus lesiones es esencial para su salud y bienestar.
Aquí hay algunas preguntas frecuentes sobre las reclamaciones de trabajadores de Costco:
- ¿Qué pasa si mi reclamación de compensación de trabajadores de Costco es denegada?, ¿Puedo demandar a mi empleador por negligencia?
- ¿Qué pasos debo tomar para proteger mis derechos en un caso contra Costco?
- ¿Qué tipo de cobertura de lesiones laborales puede tener Costco?
- ¿Qué son las reclamaciones de no suscriptores de Texas?¿Entra Costco dentro de esta categoría?
- ¿Qué probabilidad hay de que mi empleador, Costco, sea un no suscriptor de Texas?
- ¿En qué se diferencian los reclamos de compensación de trabajadores de los reclamos de trabajadores de Costco?
- ¿Qué es un plan de beneficios de empleo o una descripción resumida del plan?
- ¿Cuánto tiempo tengo para presentar mi reclamo contra Costco?
- ¿Qué tan pronto tengo que reportar mi lesión?
- ¿Por qué no puedo obtener una respuesta del ajustador de reclamos de Costco?
- En mi caso de compensación por accidentes de trabajo contra Costco, ¿realmente estoy “obligado” a ver a los médicos de la compañía?
- ¿Puedo ver a mi propio médico?
- ¿Cómo sé si puedo presentar una demanda contra Costco (mi empleador)?
- ¿Por qué mi caso contra Costco tiene que ser presentado en un arbitraje?
- ¿Por qué el ajustador no aprueba una resonancia magnética?
- ¿Qué es un examen médico independiente o IME?
- ¿Qué es una Determinación Adversa de Beneficios?
- ¿Cómo puede mi lesión ser preexistente?
- ¿Me despedirán si contrato a un abogado?
- ¿Puedo reclamar a Costco mis salarios perdidos y recuperar los gastos médicos?
- ¿Cuánto tiempo llevará resolver mi caso de lesión laboral?
- ¿Debo pagar los honorarios de los abogados si se pierde mi caso?
- ¿Debo pagar los gastos de mi caso si se pierde?
- ¿Mi abogado tiene que vivir en la zona donde yo vivo o trabajo para Costco?
- ¿Cuáles son las verdades y los mitos involucrados en un caso de lesión laboral contra Costco?
Lea también: El Suyo No es el Caso Típico de Compensación de Trabajadores de Texas
Tipos de lesiones de Costco
El Grupo Mayorista Costco es un minorista multimillonario – segundo, después de Walmart que es el más grande del mundo. Costco tiene cientos de emplazamientos en todo el mundo y miles de empleados. A pesar de ofrecer salarios justos, Costco no cubre a sus empleados a través del programa estatal de compensación de trabajadores. En cambio, como muchos de los mayores minoristas del estado, Costco en un No Suscriptor y aprovecha la política de exclusión voluntaria de Texas para ahorrar millones en costos de compensación laboral.
Aunque cada trabajo tiene sus propias obligaciones, todos requieren que los empleados manejen los productos y las consultas de los clientes mientras pasan mucho tiempo de pie. Los empleados de Costco son vulnerables a cualquier número de lesiones, incluyendo:
- Resbalones y caídas
- Lesiones por movimientos repetitivos
- Distensiones por levantamiento de cargas pesadas
- Accidentes de vehículos en la zona del almacén
- Accidentes de escalera
- Artículos que caen de los estantes y golpean a los trabajadores
Los empleados de Costco pueden sufrir fracturas de huesos, laceraciones, lesiones en la cabeza y el cerebro, tirones de músculos, quemaduras, enfermedades y otros daños mientras realizan actividades relacionadas con el trabajo en Texas. Cuando buscan beneficios a través de la aseguradora de la compañía, los empleados lesionados pueden encontrarse con que tienen que hacer muchos esfuerzos para recibir una compensación justa.
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Tipos de compensación que puede esperar
Una reclamación de compensación de trabajadores de Costco puede resultar en el pago de todos sus gastos médicos relacionados con el accidente. También puede recibir beneficios para cubrir los salarios perdidos mientras está temporal o permanentemente sin trabajo. Recibirá estos beneficios cada pocas semanas durante el tiempo que la póliza lo permita. Las pólizas de no suscriptores a menudo no ofrecen beneficios por incapacidad permanente o muerte a los trabajadores lesionados. Sin embargo, usted podría ser elegible para estos beneficios a través de un reclamo por lesiones personales.
Lesiones laborales de No Suscriptores: Costco – Abogado Hector Sandoval
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