Accidentes De Trabajo

¡Ellos le ofrecen “Elegibilidad para recibir beneficios integrales” a cambio de que usted renuncie a sus derechos para demandarlos! Así es como lo hacen. Un empleado se lesiona en el trabajo y la compañía le ofrece un tratamiento mínimo. Después de un corto período de tratamiento y, después de 10 días, la compañía No-Suscriptora le ofrece "Beneficios Integrales" o beneficios de "Nivel 1" a cambio de firmar una renuncia. En este punto, el trabajador lesionado está en desventaja para obtener ayuda con la lesión por la que están dispuestos a hacer casi nada. Ellos firman la Renuncia sin saber ... Continue Reading

¿Estuvo involucrado recientemente en un accidente en el cual ha sufrido lesiones personales? Su accidente puede haber ocurrido mientras estaba en el trabajo. Puede haber ocurrido en la carretera mientras conducía su auto. Incluso puede haber sido el resultado de un producto defectuoso que usted utilizó en su casa. Un accidente de lesiones personales es aquel en el que un individuo sufre una lesión como resultado del comportamiento negligente de otra persona o compañía. Independientemente de la causa de su accidente, los efectos financieros a largo plazo pueden ser devastadores para ... Continue Reading

En el mundo empresarial actual, las empresas dependen de los trabajadores temporales para realizar muchas tareas. Aunque esto generalmente tiene pocas complicaciones, pueden surgir problemas si el empleado se lesiona en el trabajo. Dado que no son empleados reales de la empresa para la que trabajan en el momento de la lesión, puede ser difícil determinar qué empleador será responsable de indemnizar al empleado por sus lesiones. Si usted es un trabajador temporal que ha sido lesionado en este tipo de situación, acuda al Abogado de Lesiones Laborales Héctor Sandoval del Bufete de Abogados ... Continue Reading

Principales tipos de accidentes en sitios de construcción Una gran obra de construcción comercial está llena de actividad con obreros de muchas empresas diferentes, todos tratando de terminar sus trabajos. También son lugares peligrosos. De acuerdo con la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, aquí están cuatro de los principales tipos de accidentes de trabajo que pueden ocurrir en estos sitios: Caídas desde las alturas. Ser golpeado por objetos que caen. Electrocución. Quedar atrapado entre dos objetos. Responsabilidad de terceros Hay veces en que los ... Continue Reading

¡La perspectiva de un abogado sobre por qué es urgente llamar a un abogado en el caso de No-suscriptores! Abogado de Lesiones Laborales en Houston - Hector L. Sandoval Sandoval Law Firm, PLLC A menudo recibo una llamada de un trabajador lesionado que me hace la siguiente pregunta: Acabo de sufrir una lesión en el trabajo y mi empleador me está pidiendo que firme algunos documentos, ¿qué debo hacer? En resumen, les digo... ¡No los firme! ¿Qué es una Exención? UNA EXENCIÓN (Waiver, en inglés) ES UNA RENUNCIA A SUS DERECHOS. En otras palabras, si usted firma ese documento, ... Continue Reading

¡LOS DIEZ MITOS INVOLUCRADOS EN LA CONTRATACIÓN DE UN ABOGADO PARA AYUDARLE EN SU RECLAMACIÓN DE LESIONES EN EL TRABAJO! La verdad es que, en Texas, su empleador puede despedirlo por cualquier motivo, pero, si se lesiona en el trabajo, deben tener cuidado de no discriminarlo simplemente porque está lesionado. Es mucho mejor tener un abogado de accidentes de trabajo de su lado desde el principio. ¡La contratación de un abogado de accidentes en Houston, hará que la compañía observe sus propios pasos, luego de un grave accidente laboral! Cuando un empleado sufre una lesión en el trabajo, ... Continue Reading

Si usted trabaja para alguien fuera del gobierno estatal o federal, tiene una probabilidad de 1 en 4 de trabajar para un Empleador No-Suscriptor de Texas. Las industrias con las tasas más altas de No-Suscriptores incluyen, servicios de salud, servicios educativos, mayoristas y minoristas, comercio, transporte, artes, entretenimiento, alojamiento y servicios de alimentación. Si usted trabaja para las grandes cadenas de supermercados, minoristas, hoteles y restaurantes habituales, su empleador podría ser un No-Suscriptor. Sin importar el tamaño de la compañía o la industria, Texas es el ... Continue Reading