Accidentes laborales y fatalidades en los sitios de trabajo de la construcción
Los trabajadores de la construcción mueren en el trabajo a tasas muy alarmantes. En un momento, se informó que un trabajador de la construcción moría cada 16 horas. Si bien hay varias formas en que los trabajadores se lesionan en el trabajo, una de las causas más comunes de muerte en el entorno de la construcción son las caídas de las estructuras.
Para decirlo sin rodeos, la industria de la construcción es conocida por no llevar un seguro que cubra los accidentes de todos los trabajadores en el lugar de trabajo. La ausencia de cobertura de seguro de accidentes de trabajo es más importante a medida que baja de la escala de contratista general a subcontratista a contratista independiente a trabajador y jornaleros. Los que están al final de esta jerarquía no tienen idea de que no hay cobertura si se lesionan en el trabajo. Sin embargo, hay excepciones en las que un trabajador lesionado podría presentar un reclamo por lesiones en el trabajo contra una tercera empresa negligente en el sitio de la construcción. Estos casos deben analizarse cuidadosamente y, a menudo, determinar quién debía preocuparse del control de las circunstancias que provocaron la lesión laboral o la muerte.
¿Cobertura de seguro comercial versus seguro de compensación para trabajadores?
A menudo escucho a los trabajadores lesionados decir que un contratista “tiene que tener un seguro” porque el contratista general lo requiere para trabajar en este sitio de trabajo. La confusión aquí es que, normalmente, el seguro que requiere el contratista general es que el subcontratista tenga una póliza de responsabilidad comercial. Es importante comprender que estas políticas no brindan ningún tipo de cobertura por lesiones a los empleados de ese empleador. Las políticas comerciales brindan cobertura si los empleados de la compañía son negligentes y causan daños a la propiedad de otra persona, o si sus acciones causan lesiones a los empleados de otra compañía en el lugar de trabajo. La razón por la cual las políticas comerciales no brindan cobertura para los empleados de ese empleador es porque esa es la función de la cobertura de compensación para trabajadores.
El seguro de compensación para trabajadores es una cobertura que un contratista podría llevar para asegurarse de que sus empleados estén cubiertos por cualquier lesión que sufran. La siguiente pregunta que se plantea es, ¿quién es empleado del contratista? Muy a menudo, los jornaleros o los contratistas independientes no tienen idea de que no son “empleados” del subcontratista. Como no son empleados, habrían calificado para recibir los beneficios del seguro de compensación para trabajadores de ese subcontratista si estuvieran asegurados en el trabajo.
Lesiones de trabajo en sitios de construcción de terceros
La familia del trabajador fallecido podría tener un caso si el incidente fue causado por la negligencia de un tercero. Por ejemplo, si un trabajador estaba en el sitio realizando trabajos eléctricos para su empleador y, la compañía de techos causa un colapso que mata a ese trabajador eléctrico. Ese trabajador podría presentar un reclamo contra la compañía de techos por su negligencia. La compañía de techos buscaría su seguro de responsabilidad comercial para proporcionar la cobertura del incidente.
¿Qué buscar en un abogado de accidentes de construcción?
Si bien no hay garantías o promesas que cualquier abogado de accidentes pueda hacer en un caso de lesiones por accidentes en la construcción. La prueba está en el trabajo realizado por el abogado. En Sandoval Law Firm, mi personal y yo haremos todo lo posible para revisar rápidamente su caso con usted, informarle si es un caso que podamos manejar y, de ser así, nos pondremos a trabajar de inmediato. Si no es un caso que podamos manejar, hago todo lo posible para explicar por qué no podemos representarlo o por qué no creemos que es un caso que podemos manejar. A veces, nuestros clientes valoran la explicación tanto como si tuvieran un caso.
Al contratar a un abogado de accidentes de construcción, debe prestar mucha atención a los detalles de los tipos de casos que el abogado y la firma han manejado en el pasado. Si la experiencia de la empresa no se le explica adecuadamente, USTED DEBE PREGUNTAR sobre la calificación de su abogado de lesiones personales en su caso.
Cuando esté listo para discutir su caso de lesiones personales, llame al abogado de accidentes de Houston, Héctor L. Sandoval, al (346) 347-7777 o visítenos en la web en https://sandovalpllc.com/es/
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