Bufete de Abogados Sandoval Daños Personales y Muerte Injusta
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En Texas, la compensación de trabajadores está diseñada para proteger a los empleados en caso de que un incidente fatal relacionado con el trabajo ponga a sus seres queridos en apuros financieros. Aquí hay un ejemplo. Digamos que un empleado muere a causa de un incidente en el lugar de trabajo. Ese empleado tenía un... Continue Reading
La respuesta corta es, ¡NO! En términos generales, las compañías en Texas logran tener poca obligación con un trabajador lesionado. Una persona que se lesiona como resultado de un accidente que surge y ocurre en el curso de su empleo, o que sufre una enfermedad como resultado de su empleo, tiene derecho a beneficios de... Continue Reading
La mayoría de los tejanos no prevén tener un accidente que cambie el curso de su vida. Desafortunadamente, eso sucede. Las personas tendrán accidentes que resultarán en lesiones graves y pondrán en riesgo su futuro. Una lesión en el trabajo podría resultar en que el trabajador ya no pueda mantener a su familia porque la... Continue Reading
Cuando usted se lesiona en el trabajo en el estado de Texas, y la compañía tiene la compensación de los trabajadores de Texas, usted tiene derecho a ciertos derechos y beneficios relacionados con las lesiones. A cambio, tiene ciertas responsabilidades que cumplir. La entidad oficial del gobierno que supervisa los asuntos de compensación de trabajadores... Continue Reading
Beneficios de ingresos Hay cuatro tipos diferentes de beneficios de ingresos. Sin embargo, todos los beneficios de ingresos, excepto los beneficios de ingresos por deterioro, sirven para reponer el dinero perdido debido a una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo de un individuo. Beneficios de Ingresos Suplementarios (SIB, por sus siglas en inglés) Cuatro... Continue Reading
El sistema de compensación de trabajadores en Texas está disponible para proporcionar asistencia financiera a aquellos que experimentan lesiones o enfermedades relacionadas con el empleo. Sin embargo, como cada condición de salud es diferente, el nivel de compensación variará de una situación a otra. En algunos casos, un trabajador discapacitado puede experimentar una mejora en... Continue Reading
La ley de accidentes automovilísticos de Texas sostiene que los empleadores pueden ser encontrados responsables por las lesiones resultantes de un accidente que involucre a un empleado que esté en servicio y que esté realizando una tarea relacionada con el trabajo cuando el accidente ocurra. El asunto del umbral es si el empleado estaba actuando... Continue Reading
La ley de responsabilidad del empleador de Texas establece claramente que hay ocasiones en las que los empleados actúan fuera del ámbito del empleo. Esto puede incluir asuntos como conducir bajo influencia o actitud de conducción temeraria en contra de la política de la compañía, como exceso de velocidad o violaciones de conducción peligrosa o... Continue Reading
El valor de su caso de accidente automovilístico depende de la magnitud de sus lesiones. Dicho esto, cuando usted ha sufrido lesiones graves en un accidente automovilístico, tiene que demostrar que el otro conductor tuvo más culpa que usted en la causa del accidente y que las lesiones que usted sufrió están relacionadas con el... Continue Reading
