EN CUESTIÓN DE LESIONES LABORALES, NO TODOS LOS CASOS SON IGUALES Entender cómo ocurrió el accidente y qué lesiones fueron causadas por el mismo es esencial para entender su caso. Al evaluar el argumento de un empleador acerca de las condiciones degenerativas y pre-existentes en un caso de lesiones de trabajo, es importante tener en cuenta algunos puntos clave, explica el abogado de no suscriptores de Texas, Héctor Sandoval. Si bien cada caso es único, puedo ofrecer alguna información general para ayudarle a entender por qué es posible que no desee aceptar plenamente el argumento ... Continue Reading
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El impacto de sufrir una lesión de trabajo cuando se está en la segunda mitad de la vida laboral
EXPERIMENTAR UNA LESIÓN LABORAL DURANTE LA SEGUNDA MITAD DE SU VIDA LABORAL PUEDE TENER IMPACTOS SIGNIFICATIVOS EN VARIOS ASPECTOS DE SU VIDA. Es importante buscar atención médica adecuada, seguir los planes de tratamiento recomendados y consultar con profesionales legales y financieros. Éstos pueden orientarle sobre reclamaciones por accidente de trabajo, prestaciones por incapacidad, planificación financiera y rehabilitación profesional. He aquí algunas consideraciones: Carrera profesional e ingresos: Una lesión laboral puede alterar su trayectoria profesional y su potencial de ... Continue Reading
Perseguir una reclamación de responsabilidad de terceros es típicamente un proceso legal separado de la compensación de trabajadores
CIERTAMENTE AQUÍ HAY UNA EXPLICACIÓN DE CÓMO ESTOS DOS PROCESOS DIFIEREN: Proceso de Compensación de Trabajadores: La compensación de los trabajadores es un programa de seguro que proporciona beneficios a los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Es un sistema sin culpa, lo que significa que usted puede recibir beneficios independientemente de quién fue el responsable del accidente o lesión. Cuando usted presenta una reclamación de indemnización por accidente de trabajo, está solicitando prestaciones al seguro de indemnización por accidente de trabajo de ... Continue Reading
En las reclamaciones a terceros por lesiones de trabajo, su compensación no se limita a los beneficios de su empleador
EN RECLAMACIONES DE LESIONES LABORALES DE TERCEROS, PUEDE TENER DERECHO A UNA COMPENSACIÓN MÁS ALLÁ DE LOS BENEFICIOS PROPORCIONADOS POR EL SEGURO DE COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES DE SU EMPLEADOR. "Permítanme explicar cómo funciona esto", dice el abogado de lesiones Héctor L. Sandoval, de Sandoval Law Firm Beneficios de Indemnización Laboral: En la mayoría de los casos, cuando usted sufre una lesión relacionada con el trabajo, usted es elegible para los beneficios de compensación de trabajadores, independientemente de quién tuvo la culpa. Estos beneficios suelen cubrir los gastos ... Continue Reading
Si tengo una lesión antigua y sufro un accidente laboral que la agrava, ¿Aún tengo un caso?
PERSEGUIR UN RECLAMO DE COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES O UNA DEMANDA POR LESIONES PERSONALES En Texas, si usted tiene una lesión preexistente y experimenta un accidente de trabajo que agrava o empeora esa lesión, es posible que aún pueda presentar una reclamación de compensación de trabajadores o una demanda por lesiones personales. Sin embargo, los detalles específicos de su caso determinarán en última instancia la viabilidad de su reclamación. Es importante consultar con un abogado que se especialice en la compensación de los trabajadores de Texas o la ley de lesiones personales para obtener ... Continue Reading
Casos de lesiones laborales en Texas: ¿Qué tiene que ver mi edad?
Lesiones Degenerativas O Preexistentes En Casos De No Suscriptor Ya sea que tenga 18 o 48 años, cuando sufre una lesión laboral mientras trabaja para un empleador No Suscriptor de Texas, uno de los argumentos garantizados que esgrimirán para defenderse es que sus lesiones son degenerativas o preexistentes y que no pudieron haber sido causadas por el incidente que reporta en el trabajo. Esto significa que su empleador y su seguro argumentarán que ciertos cambios que podrían existir debido al envejecimiento natural o simplemente debido a la genética van a ser utilizados como una forma para ... Continue Reading
¿Cuándo puedo presentar una demanda en Texas contra un empleador no suscriptor de Texas?
En Texas Usted Puede Presentar Una Demanda, Generalmente En Arbitraje, Contra Un Empleador No Suscriptor De Texas Si La Negligencia Del Empleador Causó Su Lesión Mientras que la mayoría de los empleadores en Texas tienen la opción de proporcionar seguro de compensación a los trabajadores o de optar y convertirse en no suscriptores, los no suscriptores no gozan de las mismas protecciones legales que los empleadores que proporcionan cobertura de compensación a los trabajadores. Los no suscriptores no están protegidos de las demandas por lesiones personales presentadas por los empleados que se ... Continue Reading
¿Por qué su indemnización es limitada en casos de compensación de los trabajadores de Texas?
EN TEXAS, LAS LEYES DE COMPENSACION AL TRABAJADOR [ENG] PROVEEN GUÍAS ESPECÍFICAS CON RESPECTO A LOS LÍMITES DE COMPENSACIÓN PARA TRABAJADORES LESIONADOS. El sistema de compensación en Texas está diseñado para equilibrar los intereses de los empleadores y los empleados. Hay algunas razones clave por las que la compensación es limitada en los casos de compensación de trabajadores en Texass: Participación Del Empleador: Las leyes de compensación de trabajadores en Texas son opcionales para la mayoría de los empleadores privados. Los empleadores pueden elegir si desean o no proporcionar ... Continue Reading
No todos los empleadores de Texas tienen seguro de accidentes de trabajo o compensación de trabajadores
EN TEXAS, LOS EMPLEADORES NO ESTÁN OBLIGADOS POR LEY A TENER SEGURO DE COMPENSACIÓN LABORAL. Texas es particular, ya que es el único estado en los Estados Unidos que no requiere que los empleadores privados cuenten con seguro de compensación para los trabajadores. Mientras que muchos empleadores optan por tener este seguro, hay varias razones por las que algunos empleadores pueden no tener seguro de accidentes de trabajo o compensación de trabajadores: Coste: El seguro de accidentes de trabajo puede resultar caro para los empresarios, sobre todo para los de sectores de alto riesgo o los ... Continue Reading
¿Qué se puede reclamar en un caso de no suscriptor de Texas que no se puede en un caso de compensación de trabajadores?
En casos de no suscriptores de Texas, cuando un empleador ha optado por no proporcionar seguro de compensación de trabajadores, los empleados lesionados tienen la opción de presentar una demanda por lesiones personales en contra de su empleador. En tales casos, hay varios tipos de daños que un trabajador lesionado puede potencialmente reclamar que no están disponibles en un caso de compensación de trabajadores. Estos pueden incluir: Dolor Y Sufrimiento: En un caso no suscrito, un empleado lesionado puede solicitar una indemnización por el dolor físico, angustia emocional y angustia ... Continue Reading
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