El sistema de compensación de trabajadores en Texas está disponible para proporcionar asistencia financiera a aquellos que experimentan lesiones o enfermedades relacionadas con el empleo. Sin embargo, como cada condición de salud es diferente, el nivel de compensación variará de una situación a otra. En algunos casos, un trabajador incapacitado puede experimentar una mejora en su salud general, pero aún así sufrir de algún impedimento o pérdida de funcionamiento. La calificación de incapacidad (IR, por sus siglas en inglés) es significativa para la recepción de los beneficios en tales casos. Esta calificación se asignará después de que la persona alcance el estado de máximo mejoramiento médico (MMI, por sus siglas en inglés) y después de la suspensión de los beneficios de ingresos temporales.
¿Qué es una Calificación de Incapacidad?
La MMI se refiere a la mejor condición que se espera que alcance el trabajador incapacitado. Se puede lograr a través de una recuperación completa o alcanzando una condición física que no se espera que mejore con el tiempo. También se puede lograr si la persona excede el límite de tiempo máximo para los beneficios de ingresos temporales, que en Texas es de dos años. El IR es necesario para que la persona continúe recibiendo beneficios sin lograr una recuperación completa. Esta calificación se usa específicamente para evaluar el estado de las personas involucradas en casos de compensación de trabajadores. También se utilizará para determinar el importe de la compensación que se concederá.
¿Cómo se determina la Calificación de Incapacidad?
Esto se logra a través de un examen especial que será llevado a cabo por el propio médico de la persona o por un médico designado por el estado. La condición física de la persona examinada se medirá de diferentes maneras, incluyendo su rango de movimiento, fuerza, velocidad de conducción nerviosa y umbral de dolor. El IR se establecerá por referencia a una guía emitida por la Asociación Médica Americana [ENG]. En el caso de que no haya habido una recuperación completa, los beneficios de ingresos por incapacidad equivaldrán al 70 por ciento del salario semanal promedio del trabajador incapacitado. Los trabajadores con discapacidad permanente serán designados como tales y, a su vez, se les otorgarán beneficios para compensar esta pérdida total de funcionamiento.
¿Qué pasa si no estoy de acuerdo con la Calificación de Incapacidad?
Estas calificaciones pueden ser cuestionadas ya sea por las compañías de seguros o por los propios trabajadores. Sin embargo, el IR debe ser disputado dentro de los 90 días siguientes a la calificación. Si no lo hace en el plazo requerido, normalmente resultará en una designación permanente de la clasificación original. El sistema de compensación de trabajadores de Texas es complicado y requiere una comprensión profunda por parte de aquellos que buscan ayuda. Un abogado puede ayudar a los trabajadores lesionados o enfermos a entender sus derechos y sus opciones.
Sandoval Law Firm, PLLC ayuda a los trabajadores lesionados y a sus familias. ¡Llame al (346) 347-7777 para una consulta gratuita e informativa!