¿Debo volver a trabajar después de solo una visita al médico?

Si se lesiona en el trabajo y lo envían a la primera visita médica, pero el médico hace poco para determinar qué tan herido está y lo devuelven al trabajo, ¿debería volver? En resumen, si desea conservar sus beneficios, debe seguir las recomendaciones del médico que lo atendió, aunque tenga en cuenta los intereses de sus empleadores y del seguro en lugar de los suyos, como un trabajador lesionado. Si está herido y le preocupa que pueda lesionarse más si regresa al trabajo, debe asegurarse de cumplir con las restricciones que el médico de la compañía establece para usted, pero también debe asegurarse de comunicar cualquier inquietud sobre lesionarse aún más, a su supervisor inmediato.

Entonces, ¿qué sucede si no vuelve al trabajo porque no cree que el médico realmente lo esté ayudando a obtener el tratamiento que necesita? Se arriesgará a perder los beneficios que le proporcionan, según el Plan de Beneficios ERISA de su Empleador. Si omite ir al médico o decide no ir a trabajar con las restricciones que le brinda el médico de la empresa, se determinará que no cumple con los requisitos y es muy probable que reciba una carta de determinación adversa de beneficios que le informe sobre la finalización de sus prestaciones médicas y salariales.

Si tiene una lesión laboral, trabajando para un empleador que brinda cobertura bajo un plan ERISA, es importante que la primera acción que tome sea reportar el incidente a un supervisor y luego buscar atención médica. Si siente que el tratamiento que se brinda bajo el plan de su empleador no le ayuda, debe hablar con un Abogado de Lesiones Laborales de Texas antes de decidir por su cuenta si debe continuar o no asistiendo al trabajo.

Como su abogado de lesiones en el trabajo, uno de mis primeros pasos sería averiguar los detalles de la cobertura provista bajo el Plan ERISA de su empleador y asegurarme de que esté recibiendo el tratamiento que necesita para determinar qué tan grave puede ser su lesión. Como trabajador lesionado, los primeros pasos que debe tomar son: reportar la lesión, buscar el tratamiento según las instrucciones y seguir las recomendaciones del médico tratante, pero ¡no se lesione aún más por intentar hacer demasiado!

Si ha sido lesionado trabajando para un No-suscriptor de Texas, ¡necesita saber qué tan herido está antes de poder decidir si debe trabajar! Si el tratamiento que está recibiendo de los médicos de la compañía no le está ayudando, debe encontrar un tratamiento médico honesto tan pronto como sea posible. Cuanto más espere, más difícil será, para usted y su familia, el camino mientras se enfrenta a las aguas turbias creadas por el equipo legal de su empleador.

Cuando esté listo para hablar sobre su lesión en el trabajo, llame al Abogado de Lesiones Laborales de Texas Hector L. Sandoval al (346) 347-7777 o visítenos en la web en https://sandovalpllc.com/es/. ¡Llame y ponga a Sandoval a trabajar para usted!