Nadie en Texas debería tener que preocuparse por la muerte de su cónyuge cuando se van a trabajar todos los días, pero desafortunadamente, de vez en cuando suceden cosas trágicas. No hay una manera fácil de expresar que cuando un ser querido fallece en un accidente de trabajo, alguien en la familia debe hacerse cargo de determinar si el accidente podría haberse evitado. En segundo lugar, es igualmente importante determinar si hay algún beneficio disponible para ayudar a lidiar con todo el estrés financiero que se acumula después de la muerte de un ser querido. Aunque a veces hay posibilidades de presentar demandas contra otras partes que pueden haber causado el accidente, si el empleador del difunto tiene la compensación del trabajador de Texas, hay algunos beneficios muy específicos a los que un ser querido puede tener derecho.
En Texas, los reclamos de compensación de trabajadores pueden ser obtenidos de muchas maneras. Estos incluyen cobertura médica, cobertura por discapacidad y cobertura en caso de muerte. Si un trabajador en el trabajo falleciera por causas que se deben al lugar de trabajo, entonces, su cónyuge, hijos u otros miembros de la familia podrían recibir sus beneficios de compensación laboral. Estos beneficios son vitales para ayudar a la familia a lidiar con los problemas financieros que rápidamente comienzan a acumularse después de la muerte de un ser querido.
Lidiar con la muerte de su cónyuge es bastante difícil, especialmente cuando es completamente inesperado. Usted no debería tener que lidiar con la obtención del dinero para enterrar a su cónyuge cuando la muerte fue en relación con un accidente laboral. Esta es la razón por la cual la compensación de los trabajadores está trabajando duro para ayudar a pagar los costos del funeral cuando surge un accidente como este. Hay muchos abogados de Houston que están listos y dispuestos a ayudarle con todo el papeleo que acompaña a esto y para ayudarle a asegurarse de que todo se resuelva de la manera en que se supone que debe ser.
Es muy posible que los beneficios que son pagaderos al cónyuge como resultado de una muerte puedan comenzar el día después de que el cónyuge haya fallecido en el trabajo. El cónyuge recibirá cerca de la cantidad que su ser querido estaba haciendo en su trabajo. En Texas hay límites en todos los beneficios, esto se aplica también a los beneficios por fallecimiento. Si el empleado tiene hijos y un cónyuge, entonces el cónyuge recibirá la mitad de los beneficios y los hijos recibirán la otra mitad.
Si el cónyuge sigue siendo elegible para recibir los beneficios por fallecimiento, entonces estos beneficios se le pagarán continuamente. Si ese cónyuge se vuelve a casar, entonces ya no son elegibles para recibir los beneficios. Cuando el cónyuge se vuelve a casar, entonces recibirá el resto de la cantidad a la que tiene derecho en una suma global. Después de eso, los beneficios dejarán de ser pagados al cónyuge.
Hay bastante papeleo que debe hacer para que todo esté en orden para poder recibir los beneficios, pero usted tiene derecho a estos beneficios. Lo mejor que puede hacer en el resultado de que su ser querido muera en el trabajo es encontrar un buen abogado de Compensación de Trabajadores de Texas en su localidad que se especialice en esta área desde siempre y hacer que le ayuden con todo el papeleo, que contesten cualquier pregunta que usted pueda tener, y que le ayuden con todo el proceso. El abogado Héctor Sandoval manejó casos de lesiones laborales en todo el estado. La ubicación no es una limitación.
Hector Sandoval, un abogado de lesiones laborales con su oficina en Houston, Texas, está esperando y dispuesto a ayudarle con su caso. Sólo tiene que dar el primer paso y dejar que el resto caiga en su lugar. No deje que algo a lo que tiene derecho se le escape. Esto es algo que le va a ayudar a recuperarse después de que algo muy malo haya sucedido.
Sandoval Law Firm, PLLC ayuda a los trabajadores lesionados y a sus familias. ¡Llame al (346) 347-7777 para una consulta gratuita e informativa!