Una pregunta importante que debe hacerse desde el principio es si su empleador tiene un seguro de compensación para trabajadores. Su empleador, la compañía de seguros, y tal vez incluso, los médicos de los seguros pueden usar la terminología y los documentos que se usan comúnmente para presentar reclamos de Compensación de Trabajadores en Texas, pero la verdad es, que esas personas realmente no tienen ningún interés en explicarle si su empleador es un SUSCRITOR DE COMPENSACIÓN PARA TRABAJADORES DE TEXAS, UN EMPLEADOR CON SEGURO AUTOMÁTICO o NO SUSCRIPTORES DE TEXAS. Por favor llama para una consulta gratuita al (346) 347-7777
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