¿Por qué mi caso de lesión laboral debe ir a un arbitraje?

En el momento de la contratación o, cuando se compra una nueva póliza de seguro, los empleadores No-suscriptores de Texas requieren que los empleados firmen un “Acuerdo de Arbitraje”. El acuerdo de arbitraje requiere que cualquier disputa que surja en el trabajo, entre el empleador y el empleado, sea sometida a un arbitraje, para la resolución de la disputa. Este acuerdo se aplica a cualquier disputa que surja por una lesión en el trabajo. Por lo tanto, si se lesiona mientras trabaja para un No-suscriptor de Texas, si firmó un acuerdo de arbitraje, su caso contra su … Continue Reading
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