Si ha sido lesionado trabajando para un No Suscriptor de Texas, no cometa el error de pensar que no necesita buscar asesoramiento legal hasta que se le niegue el tratamiento o los beneficios. El tiempo no es su amigo. Algunos empleadores no suscriptores de Texas brindan beneficios de salud y salarios hasta después de que expire el plazo de prescripción para la lesión y usted sepa que ya tiene derecho a presentar una demanda en su contra. Ellos creen que, si lo mantienen feliz, al proporcionar beneficios, no tendrá ninguna razón para pensar que debe demandar a su empleador por las lesiones y limitaciones que aún pueda tener. Una vez que caduque el estatuto de limitaciones, se le prohibirá para siempre presentar cualquier reclamo relacionado con su lesión. ¿Entonces, cuánto tiempo tiene que presentar una demanda contra un No Suscriptor de Texas? Depende. Tenemos acuerdos de arbitraje que utilizan el período de limitación de 2 años como normal bajo las leyes de Texas y, lo hemos visto cambiado a 1 año a partir de la fecha del incidente.
¡Si has sufrido una lesión en el trabajo y no sabes si has firmado un acuerdo de arbitraje cambiando el estatuto de limitaciones de 2 años a 1 año!, llame al Abogado de Lesiones Laborales de Houston, Héctor L. Sandoval, y consigue la representación que te mereces! Sandoval Law Firm, PLLC ayuda a trabajadores lesionados. ¡Llama al 346-347-7777 para una consulta gratuita e informativa! Visítanos en http://sandovalpllc.com.

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