{"id":887,"date":"2021-01-22T16:43:34","date_gmt":"2021-01-22T16:43:34","guid":{"rendered":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/?p=887"},"modified":"2025-10-15T13:53:01","modified_gmt":"2025-10-15T13:53:01","slug":"debo-solicitar-discapacidad-a-corto-o-largo-plazo-en-mi-caso-de-no-suscriptor-de-texas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/debo-solicitar-discapacidad-a-corto-o-largo-plazo-en-mi-caso-de-no-suscriptor-de-texas\/","title":{"rendered":"\u00bfDebo solicitar discapacidad a corto o largo plazo en mi caso de no suscriptor de Texas?"},"content":{"rendered":"

Esos beneficios est\u00e1n ah\u00ed para usted y debe determinar si los necesita.<\/h2>\n

Actualmente, Texas es un lugar donde se ejerce una gran presi\u00f3n sobre los trabajadores lesionados para que contin\u00faen trabajando y as\u00ed poder llegar a fin de mes. A veces, sin embargo, usted simplemente no puede f\u00edsicamente realizar el trabajo mientras est\u00e1 lidiando con una lesi\u00f3n por un accidente de trabajo<\/a>. Nosotros entendemos eso y nunca recomendar\u00edamos que no se aprovechen los beneficios a los que pueda tener derecho seg\u00fan los que le correspondan con su empleador, pero, \u00bfc\u00f3mo afecta su caso de lesi\u00f3n laboral?<\/p>\n

Derecho de Subrogaci\u00f3n (Querr\u00e1n que se les devuelva el dinero)<\/h3>\n

En realidad, es muy f\u00e1cil comprender c\u00f3mo la solicitud de beneficios por discapacidad a corto o largo plazo podr\u00eda afectar a los casos abiertos de lesiones laborales. Si se lesiona en el trabajo y est\u00e1 considerando la posibilidad de solicitar la discapacidad a corto o largo plazo, necesita saber c\u00f3mo esto puede afectar su caso de lesi\u00f3n laboral. Si usted solicita y recibe estos beneficios mientras tiene una demanda abierta por lesi\u00f3n en el trabajo, entienda que el seguro que le paga los beneficios a corto o largo plazo tendr\u00e1 un derecho de subrogaci\u00f3n cuando y si eventualmente resuelve su caso de lesi\u00f3n en el trabajo con su empleador. En otras palabras, la compa\u00f1\u00eda de seguros que est\u00e1 pagando los beneficios querr\u00e1 que se le devuelva el dinero de cualquier acuerdo o sentencia de juicio contra su empleador. <\/p>\n

As\u00ed que… \u00bfSolicito estos beneficios por discapacidad?<\/h3>\n

Si ha agotado todos los beneficios a los que tiene derecho bajo la cobertura de lesiones laborales de su empleador, es posible que no tenga otra opci\u00f3n que solicitar estos beneficios. Sin embargo, no es autom\u00e1tico. Entienda que un m\u00e9dico tendr\u00eda que aprobar su solicitud bas\u00e1ndose en su lesi\u00f3n. Esta es una discusi\u00f3n que debe tener con su abogado de lesiones laborales. Los abogados de lesiones laborales son capaces de encontrar soluciones creativas a las necesidades de sus clientes lesionados. Como trabajador lesionado, no debe dudar en consultar a un abogado de lesiones personales que pueda proporcionarle valiosos consejos sobre c\u00f3mo llevar adelante su demanda por lesiones laborales.<\/p>\n

Incluso despu\u00e9s de entender que usted puede tener que devolver el balance de cualquier beneficio a corto o largo plazo que reciba mientras se ocupa de su demanda por lesiones laborales, usted tendr\u00e1 que asegurarse de consultar con un abogado de lesiones laborales de Texas que pueda proporcionarle la mejor manera de abordar su caso.<\/p>\n

Sandoval Law Firm, PLLC maneja todo tipo de casos de accidentes de trabajo. \u00a1Estamos listos para discutir su caso de lesi\u00f3n laboral cuando usted lo est\u00e9! Contacte a Sandoval Law Firm, PLLC al (346) 347-7777<\/a> para solicitar una consulta inicial para discutir su caso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Esos beneficios est\u00e1n ah\u00ed para usted y debe determinar si los necesita. Actualmente, Texas es un lugar donde se ejerce una gran presi\u00f3n sobre los trabajadores lesionados para que contin\u00faen trabajando y as\u00ed poder llegar a fin de mes. 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