{"id":685,"date":"2020-06-14T21:06:22","date_gmt":"2020-06-14T21:06:22","guid":{"rendered":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/?p=685"},"modified":"2023-10-03T21:32:10","modified_gmt":"2023-10-03T21:32:10","slug":"casos-de-accidentes-trabajo-sin-compensacion-de-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/casos-de-accidentes-trabajo-sin-compensacion-de-trabajadores\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 pasa en un caso de accidente de trabajo donde no hay compensaci\u00f3n de trabajadores?"},"content":{"rendered":"<h2>\u00a1Empleadores sin compensaci\u00f3n de trabajadores!<\/h2>\n<p>La ley de lesiones laborales de Texas no exige que los empleadores tengan <strong>cobertura de compensaci\u00f3n laboral tradicional<\/strong>. Aunque no hay reemplazo para el seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores de Texas, existen alternativas que existen. Por ejemplo, los empleadores podr\u00edan no estar suscritos al programa de <a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-accidentes-trabajo\/compensacion-de-trabajadores\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">seguro de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas<\/a>, lo que significa que a\u00fan podr\u00edan tener un plan de seguro que cubra lesiones a los empleados.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 son los No Suscriptores?<\/h3>\n<p>En general, cualquier compa\u00f1\u00eda que no tenga compensaci\u00f3n para trabajadores no est\u00e1 suscrita, pero, m\u00e1s com\u00fanmente, el t\u00e9rmino se usa para referirse a las <a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-accidentes-trabajo\/no-suscriptores\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">compa\u00f1\u00edas no suscritas de Texas<\/a> que han elegido proporcionar <a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/que-es-un-plan-de-beneficios-de-empleo\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">beneficios por lesiones a los empleados bajo ERISA<\/a> (Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilaci\u00f3n de Empleados de 1974). La ley permite a las compa\u00f1\u00edas de Texas crear un programa de beneficios que brinde cobertura a sus empleados en caso de una lesi\u00f3n laboral. A lo largo de los a\u00f1os, hemos representado a tejanos lesionados que trabajan para los siguientes No Suscriptores de Texas:<\/p>\n<div class=\"container\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col\">\n<ul>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-walmart\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Walmart<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-amazon\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Amazon<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-heb\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">HEB<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-target\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Target<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong>Best Buy<\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-home-depot\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Home Depot<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong>Tractor Supply<\/strong><\/li>\n<li><strong>Stripes<\/strong><\/li>\n<li><strong>Tom Thumb<\/strong><\/li>\n<li><strong>Pep Boys<\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-costco\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Costco<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong>Wendy&#8217;s<\/strong><\/li>\n<li><strong>McDonald&#8217;s (algunos locales)<\/strong><\/li>\n<\/ul><\/div>\n<div class=\"col\">\n<ul>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-lowes\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Lowe\u2019s Home Improvement<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-kroger\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Kroger<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-walmart\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Sam\u2019s<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong>Whataburger<\/strong><\/li>\n<li><strong>Kohl\u2019s<\/strong><\/li>\n<li><strong>Hobby Lobby<\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-de-compensacion-de-los-trabajadores-de-ross-dress-for-less\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Ross Dress for Less<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong>Randalls or Albertsons<\/strong><\/li>\n<li><strong>Brookshire Brothers<\/strong><\/li>\n<li><strong>Pilgrim\u2019s Pride<\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-macys\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Macy&#8217;s<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-de-compensacion-de-trabajadores-de-autozone\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">AutoZone<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-de-compensacion-de-trabajadores-de-oreilly\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">O&#8217;Reilly Auto Parts<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p>Si se lesiona en el trabajo, una buena prueba para determinar si su empleador podr\u00eda no ser suscriptor es preguntarle a los de recursos humanos si sus beneficios se otorgan bajo la compensaci\u00f3n de los trabajadores. Probablemente le dir\u00e1n que la empresa no tiene compensaci\u00f3n para trabajadores. Si lo env\u00edan a los m\u00e9dicos de la compa\u00f1\u00eda, entonces algunos seguros deben pagar las visitas de esos m\u00e9dicos. Entonces, debe haber cobertura y es muy probable que sea una p\u00f3liza de seguro para No suscriptores.<\/p>\n<h3>Los casos de No Suscriptores son diferentes de los casos de compensaci\u00f3n de trabajadores<\/h3>\n<ul>\n<li>Ahora puede demandar a su empleador si fue <strong>negligente<\/strong>;<\/li>\n<li>Los Casos de No suscriptores pueden requerir que presente su caso en <strong>Arbitraje<\/strong> en lugar de un Tribunal estatal o federal;<\/li>\n<li>Se ocupar\u00e1 de un <strong>administrador externo<\/strong> que gestionar\u00e1 su atenci\u00f3n m\u00e9dica (<strong>Sedgwick, Corvel, Esis Caprock o Anchor Risk Management, etc.<\/strong>);<\/li>\n<li>Su caso ser\u00e1 decidido por un <strong>\u00c1rbitro<\/strong> (Abogado de mucho tiempo o Juez retirado) y su empleador no puede reclamar que usted fue parcialmente culpable.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Incluso despu\u00e9s de comprender algunos de estos conceptos, deber\u00e1 asegurarse de hablar con un abogado no suscriptor de Texas que pueda brindarle la mejor manera de abordar su caso.<\/p>\n<h3>Empleadores sin seguro en absoluto!<\/h3>\n<p>Desafortunadamente, un efecto secundario de la ley de Texas que no requiere que los empleadores carguen con la compensaci\u00f3n de los trabajadores es que hay varias compa\u00f1\u00edas m\u00e1s peque\u00f1as que operan sus negocios sin tener cobertura de seguro por lesiones a sus empleados. Esta situaci\u00f3n ocurre a menudo en el entorno de la construcci\u00f3n. Incluso si se lesiona en un accidente de construcci\u00f3n y su empleador no tiene ninguna cobertura de seguro de lesiones laborales, debe consultar a un abogado para asegurarse de no ceder sus derechos de solicitar beneficios contra un tercero responsable.<\/p>\n<p>Nuestra firma maneja casos de lesiones laborales de todo tipo. \u00a1Estamos listos para discutir su caso de <a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-accidentes-trabajo\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">lesiones por accidentes laborales<\/a> cuando usted quiera!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a1Empleadores sin compensaci\u00f3n de trabajadores! La ley de lesiones laborales de Texas no exige que los empleadores tengan cobertura de compensaci\u00f3n laboral tradicional. Aunque no hay reemplazo para el seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores de Texas, existen alternativas que existen. 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