{"id":373,"date":"2019-09-20T17:48:07","date_gmt":"2019-09-20T17:48:07","guid":{"rendered":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/?p=373"},"modified":"2023-10-03T21:44:33","modified_gmt":"2023-10-03T21:44:33","slug":"trabajadores-temporales-por-la-responsabilidad-civil-de-los-empleadores-de-texas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/trabajadores-temporales-por-la-responsabilidad-civil-de-los-empleadores-de-texas\/","title":{"rendered":"\u00bfEst\u00e1n cubiertos los trabajadores temporales por la responsabilidad civil de los empleadores de Texas?"},"content":{"rendered":"

En el mundo empresarial actual, las empresas dependen de los trabajadores temporales para realizar muchas tareas.<\/h2>\n

\"trabajadoresAunque esto generalmente tiene pocas complicaciones, pueden surgir problemas si el empleado se lesiona en el trabajo. Dado que no son empleados reales de la empresa para la que trabajan en el momento de la lesi\u00f3n, puede ser dif\u00edcil determinar qu\u00e9 empleador ser\u00e1 responsable de indemnizar al empleado por sus lesiones. Si usted es un trabajador temporal que ha sido lesionado en este tipo de situaci\u00f3n, acuda al Abogado de Lesiones Laborales H\u00e9ctor Sandoval<\/a> del Bufete de Abogados Sandoval para obtener ayuda.<\/p>\n

Ley de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas<\/h3>\n

Bajo esta ley, un trabajador que sufre una lesi\u00f3n y est\u00e1 cubierto por este seguro puede buscar beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores<\/a>. Sin embargo, los tribunales de Texas han se\u00f1alado que se puede considerar que un empleado tiene m\u00e1s de un empleador mientras aplica aspectos de la Ley. Por lo tanto, un trabajador temporal en estas situaciones se considera que trabaja tanto para la agencia de empleo temporal como para la empresa que es cliente de la agencia de empleo temporal.<\/p>\n

Endoso de Empleador Alternativo<\/h3>\n

En la mayor\u00eda de las situaciones que involucran a un trabajador temporal en Texas, la agencia de empleo temporal mantendr\u00e1 una pol\u00edtica de compensaci\u00f3n de trabajadores con un respaldo de un empleador alternativo. Al hacerlo, si un trabajador temporal se lesiona mientras trabaja en las instalaciones del cliente de la agencia, este endoso significa que tanto el seguro de compensaci\u00f3n del trabajador como el seguro de responsabilidad civil del empleador se aplican a la situaci\u00f3n.<\/p>\n

Ya que un caso de compensaci\u00f3n de trabajadores<\/a> o uno que involucra el seguro de responsabilidad civil del empleador son complicados bajo circunstancias normales, son a\u00fan m\u00e1s complejos cuando involucran a trabajadores temporales. Si usted es un trabajador temporal que fue lesionado y ahora est\u00e1 tratando de averiguar qu\u00e9 hacer a continuaci\u00f3n, no ponga su situaci\u00f3n en manos de abogados que carecen de experiencia en este aspecto de la ley. En su lugar, programe una consulta con el Abogado de accidentes<\/a> H\u00e9ctor Sandoval de la Firma de Abogados Sandoval.<\/p>\n

\u00a1Llame al (346) 347-7777<\/a><\/strong> para una consulta gratuita e informativa!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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