{"id":1706,"date":"2023-05-25T14:19:20","date_gmt":"2023-05-25T14:19:20","guid":{"rendered":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/?p=1706"},"modified":"2025-11-15T14:08:55","modified_gmt":"2025-11-15T14:08:55","slug":"casos-de-lesiones-laborales-que-tiene-que-ver-mi-edad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/casos-de-lesiones-laborales-que-tiene-que-ver-mi-edad\/","title":{"rendered":"Casos de lesiones laborales en Texas: \u00bfQu\u00e9 tiene que ver mi edad?"},"content":{"rendered":"

Lesiones Degenerativas O Preexistentes En Casos De No Suscriptor<\/h2>\n

Ya sea que tenga 18 o 48 a\u00f1os, cuando sufre una lesi\u00f3n laboral mientras trabaja para un empleador No Suscriptor de Texas<\/strong><\/a>, uno de los argumentos garantizados que esgrimir\u00e1n para defenderse es que sus lesiones son degenerativas o preexistentes<\/strong> y que no pudieron haber sido causadas por el incidente que reporta en el trabajo. Esto significa que su empleador y su seguro argumentar\u00e1n que ciertos cambios que podr\u00edan existir debido al envejecimiento natural o simplemente debido a la gen\u00e9tica van a ser utilizados como una forma para que los m\u00e9dicos de la empresa expliquen que ya estaba lesionado antes de su incidente a pesar de que nunca antes tuvo ning\u00fan s\u00edntoma. Por falso que sea este argumento, es muy probable que un empleado lesionado lo escuche en alguna fase de su caso de accidente laboral, ya sea durante la fase de tratamiento con los m\u00e9dicos de la empresa o durante las fases de litigio del caso. No les crea.<\/p>\n

\r\n<\/i><\/span>\r\n
\u00bfLesionado en el trabajo?<\/h5>\r\n

\u00a1Sabemos que podemos ayudarle!<\/p>\r\n

Reclamos de No Subscriptores en Houston, Dallas, Austin, Corpus Christi, San Antonio y The Rio Grande Valley.<\/p>\r\n