{"id":1569,"date":"2023-04-07T14:29:23","date_gmt":"2023-04-07T14:29:23","guid":{"rendered":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/?p=1569"},"modified":"2025-11-15T14:09:26","modified_gmt":"2025-11-15T14:09:26","slug":"porque-los-empleadores-cuestionan-sobre-la-cobertura-tx","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/porque-los-empleadores-cuestionan-sobre-la-cobertura-tx\/","title":{"rendered":"\u00bfLas lesiones laborales en Texas dan lugar a que los empleadores cuestionen sobre la cobertura?"},"content":{"rendered":"<h2>Como <a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-accidentes-trabajo\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">abogado de accidentes de trabajo en Texas<\/a>, \u00a1estas son las 3 principales circunstancias de cobertura que vemos! <\/h2>\n<div class=\"panel panel-default panel-onthispage\">\n<div class=\"panel-body\">\n<p><span class=\"h3\"><strong>En esta p\u00e1gina:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-accidentes-trabajo\/compensacion-de-trabajadores\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Reclamos de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Texas<\/a>: su lesi\u00f3n laboral est\u00e1 cubierta por \u00a1Seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores de Texas<\/a>!<\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-accidentes-trabajo\/no-suscriptores\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">No suscriptores de Texas<\/a>: \u00a1Sus lesiones por accidentes laborales est\u00e1n cubiertas por un plan de beneficios ERISA y su empleador no es suscriptor de Compensaci\u00f3n para trabajadores!<\/strong><\/li>\n<li><strong>Autoasegurado: Su empleador est\u00e1 autoasegurado<\/strong>. <\/li>\n<\/ol>\n<p><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Podr\u00eda decirse que existe una cuarta situaci\u00f3n en la que podr\u00eda encontrarse y es cuando ocurre una lesi\u00f3n por accidente de trabajo y el empleador <strong>no tiene ninguna cobertura<\/strong> y no es lo suficientemente estable financieramente para pagar cualquier reclamo por lesi\u00f3n laboral presentado. por trabajadores lesionados de Texas. Estas son circunstancias muy desafortunadas.<\/p>\n<div class=\"panel box-module-cta\">\r\n<span class=\"icon-title\"><i class=\"fa fa-lightbulb-o\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span>\r\n<h5 class=\"h1\">\u00bfLesionado en el trabajo?<\/h5>\r\n<p class=\"subtitle\">\u00a1Sabemos que podemos ayudarle!<\/p>\r\n<p>Reclamos de No Subscriptores en Houston, Dallas, Austin, Corpus Christi, San Antonio y The Rio Grande Valley.<\/p>\r\n<a href=\"tel:+13463477777\" onclick=\"sendEventToGoogle('Body', '\/work-injury-lawyer\/the-work-injury-case\/', '+13463477777');\"><button class=\"btn btn-default\" type=\"button\">\u00a1Llame al abogado Sandoval AHORA!<\/button><\/a>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<!-- Modal -->\r\n<div class=\"modal fade\" id=\"downloadGuideform\" data-backdrop=\"static\" data-keyboard=\"true\" tabindex=\"-1\" aria-labelledby=\"downloadGuideformLabel\" aria-hidden=\"true\">\r\n  <div class=\"modal-dialog modal-dialog-centered\">\r\n    <div class=\"modal-content\" style=\"border-color:#222;border-width:4px;border-radius:5px;\">\r\n      <div class=\"modal-header\">\r\n        <h3 style=\"width:100%;text-align:center;\">Guia de No Suscriptor<\/h3>\r\n        <button type=\"button\" class=\"close m-0\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\">\r\n          <span aria-hidden=\"true\" class=\"m-0\">&times;<\/span>\r\n        <\/button>\r\n      <\/div>\r\n      <div class=\"modal-body\">\r\n        <p style=\"line-height: 22px;\">Por favor, br\u00edndanos su informaci\u00f3n b\u00e1sica para recibir la gu\u00eda legal gratuita.<\/p>\r\n       <script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\nvar 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Laborales<\/option><\/select><\/div><\/li><li id=\"field_1_11\" class=\"gfield gfield--type-checkbox gfield--type-choice field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  ><label class='gfield_label gform-field-label screen-reader-text gfield_label_before_complex' ><\/label><div class='ginput_container ginput_container_checkbox'><ul class='gfield_checkbox' id='input_1_11'><li class='gchoice gchoice_1_11_1'>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<input class='gfield-choice-input' name='input_11.1' type='checkbox'  value='Acepto recibir comunicaciones (por tel\u00e9fono, texto, email) de nuestra oficina legal.' checked='checked' id='choice_1_11_1'   \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<label for='choice_1_11_1' id='label_1_11_1' class='gform-field-label gform-field-label--type-inline'>Acepto recibir comunicaciones (por tel\u00e9fono, texto, email) de nuestra oficina legal.<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/li><\/ul><\/div><\/li><\/ul><\/div>\n        <div 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<\/div>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n<\/div>\n<h3>\u00bfCu\u00e1l describe mejor su situaci\u00f3n o experiencia de su accidente de trabajo?<\/h3>\n<h4>Compensaci\u00f3n para trabajadores de Texas<\/h4>\n<p>Los trabajadores lesionados cubiertos por la <strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-accidentes-trabajo\/compensacion-de-trabajadores\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">compensaci\u00f3n para trabajadores de Texas<\/a><\/strong> no pueden presentar ning\u00fan reclamo fuera del programa de compensaci\u00f3n para trabajadores. Si un trabajador lesionado puede verificar que el empleador tiene cobertura de compensaci\u00f3n para trabajadores, entonces deber\u00e1 navegar por las reglas del programa de compensaci\u00f3n para trabajadores de Texas. No tiene derecho a demandar a su empleador por negligencia del empleador en este programa. Los trabajadores lesionados no pueden presentar reclamos por lesiones personales por sufrimiento f\u00edsico y mental, desfiguraci\u00f3n y otros reclamos. Tendr\u00e1n que hacer todo lo posible para luchar por los derechos que el programa pone a su disposici\u00f3n. El bufete de abogados Sandoval no maneja reclamos tradicionales de compensaci\u00f3n para trabajadores.<\/p>\n<h4>No suscriptores de Texas<\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-accidentes-trabajo\/no-suscriptores\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/01\/thumb-alerta-accidentes-de-trabajo-no-suscriptores-de-texas.jpg\" alt=\"Infograf\u00eda - \u00a1Alerta Sobre los Accidentes de Trabajo para los No Suscriptores de Texas!\" width=\"400\" height=\"300\" class=\"alignleft size-full wp-image-1228 lazy-load\" srcset=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/01\/thumb-alerta-accidentes-de-trabajo-no-suscriptores-de-texas.jpg 400w, https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/01\/thumb-alerta-accidentes-de-trabajo-no-suscriptores-de-texas-300x225.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a>En los casos de de <a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-accidentes-trabajo\/no-suscriptores\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">no suscritores de Texas<\/a>Los trabajadores lesionados pueden recibir beneficios m\u00e9dicos y salariales conforme a un plan de beneficios del empleador de ERISA. Sobre el papel, el PLAN se propone brindar estos beneficios a los empleados que se lesionan en el trabajo. Es nuestra experiencia que el PLAN tambi\u00e9n prioriz\u00f3 el ahorro de dinero para el empleador. Dicho esto, muchas veces los m\u00e9dicos no pueden brindar el tratamiento que creen que ayudar\u00eda mejor al trabajador lesionado a recuperarse m\u00e1s r\u00e1pido. A los m\u00e9dicos a menudo se les indica que regresen a los empleados al trabajo con restricciones, pero que no deben sacar a un empleado completamente del trabajo, evitando as\u00ed que el PLAN tenga que pagar el trabajo lesionado por estar en casa y recuperarse de una lesi\u00f3n. En cierto sentido, el tratamiento m\u00e9dico y salarial es limitado y, a menudo, conduce a una determinaci\u00f3n adversa de beneficios, que es solo una forma elegante de decir que se ha denegado el reclamo. Si el reclamo ha sido denegado, tiene derecho a presentar una demanda contra su empleador si puede probar que su lesi\u00f3n fue causada por la negligencia de su empleador. Muchos empleados optan por presentar una demanda contra sus empleadores despu\u00e9s de la denegaci\u00f3n de un reclamo porque nunca se recuperaron por completo de sus lesiones y sienten que la lesi\u00f3n no habr\u00eda ocurrido si el empleador les hubiera brindado un lugar seguro para trabajar. El bufete de abogados Sandoval maneja reclamos de no suscriptores de Texas.<\/p>\n<h4>Empresas Autoaseguradas (Reclamos Ferroviarios FELA)<\/h4>\n<p>Hay algunas compa\u00f1\u00edas grandes, como los ferrocarriles, que no pagan a una compa\u00f1\u00eda de seguros para que administre o pague las reclamaciones por lesiones laborales que se presenten en su contra. Por lo general, tienen ingresos suficientes para reservar un fondo para pagar a los trabajadores lesionados cada a\u00f1o. Esencialmente, estos empleadores tambi\u00e9n pueden ser vistos como no suscriptores porque no tienen compensaci\u00f3n para trabajadores, pero tampoco tienen un plan ERISA. Nuevamente, en esta situaci\u00f3n, puede presentar una demanda contra un empleador autoasegurado si puede demostrar que su lesi\u00f3n fue el resultado de la negligencia del empleador. El bufete de abogados Sandoval maneja reclamos FELA.<\/p>\n<h3>\u00bfPor qu\u00e9 es tan complicado obtener ayuda despu\u00e9s de una lesi\u00f3n laboral en Texas? <\/h3>\n<p>Explicar la cobertura disponible para trabajadores lesionados no es algo que los empleadores enfaticen. La responsabilidad principal de atender sus lesiones despu\u00e9s de un incidente laboral recaer\u00e1 sobre usted, el trabajador lesionado. Despu\u00e9s de sufrir una lesi\u00f3n laboral, debe investigar y averiguar qu\u00e9 cobertura tiene su empleador, si corresponde. Comenzar con la cobertura le dar\u00e1 una idea de lo que puede esperar.<\/p>\n<p>En Sandoval Law Firm, PLLC, como su abogado, creemos que <strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/mensaje-de-hector-l-sandoval-por-que-elegir-sandoval\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">una relaci\u00f3n abogado-cliente se basa en la confianza<\/a><\/strong>, y me lo tomo muy en serio. Si se lesion\u00f3 en el trabajo trabajando para una empresa no suscrita o autoasegurada, \u00a1investigue!<\/p>\n<p>Lea tambi\u00e9n: <strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/el-suyo-no-es-el-caso-tipico-de-compensacion-de-trabajadores-de-texas\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">El Suyo No es el Caso T\u00edpico de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descubre las complejidades de la cobertura de lesiones laborales en Texas y c\u00f3mo el bufete de abogados Sandoval puede ayudarte a navegar tus derechos y opciones tras un accidente en el 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