Env\u00ede un correo electr\u00f3nico o deje un mensaje de voz para avisarles cu\u00e1ndo se lesion\u00f3. Si ha sufrido lesiones graves en el trabajo, la mejor manera de garantizar la protecci\u00f3n de sus derechos es informar la lesi\u00f3n y obtener la atenci\u00f3n m\u00e9dica necesaria de inmediato<\/strong>.<\/p>\n Cada caso es diferente, pero a continuaci\u00f3n hay algunas recomendaciones generales si se lesiona en el trabajo<\/strong>:<\/p>\n \u00a1REPORTE EL INCIDENTE! \u00a1REPORTE SUS LESIONES!<\/strong> \u00a1No importa lo poco que parezca o si no sabe realmente qu\u00e9 tipo de lesi\u00f3n ha sufrido! Aseg\u00farese de haber discutido su INCIDENTE con un supervisor y de que est\u00e9 documentado. La lesi\u00f3n podr\u00eda aparecer m\u00e1s tarde pero, al menos, usted ha documentado c\u00f3mo ocurri\u00f3 el incidente. \u00a1ESTO ES MUY IMPORTANTE!<\/p>\n<\/li>\n \u00a1OBTENGA ATENCI\u00d3N M\u00c9DICA R\u00c1PIDAMENTE!<\/strong> Si hay un seguro y usted ha informado sobre su lesi\u00f3n, debe estar recibiendo una llamada de un representante del seguro para informarle d\u00f3nde puede acudir para recibir atenci\u00f3n m\u00e9dica "aprobada". Si no lo llaman r\u00e1pidamente, \u00a1realice una queja a todos los que pueda! Si tiene una lesi\u00f3n que lo requiera, \u00a1consiga un tratamiento de emergencia!<\/p>\n<\/li>\n \u00a1NO ESPERE SI EXPERIMENTA DOLOR!<\/strong> Si report\u00f3 la lesi\u00f3n y nadie se est\u00e1 comunicando con usted y tiene dolor, no espere, vaya al m\u00e9dico o al hospital y solicite la atenci\u00f3n de un profesional m\u00e9dico. No hay ninguna raz\u00f3n para comprometer su salud solo porque el seguro de la compa\u00f1\u00eda se est\u00e1 retrasando.<\/p>\n<\/li>\n \u00a1NO IGNORE EL INCIDENTE Y LA LESI\u00d3N!<\/strong> No decida no reportarlo porque crea que no ha sido una lesi\u00f3n grave o porque crea que puede solucionarlo. Al final, esto no le ayudar\u00e1 cuando tenga que presentar la reclamaci\u00f3n unos d\u00edas o semanas despu\u00e9s.<\/p>\n<\/li>\n \u00a1NO FIRME NADA!<\/strong> Podr\u00eda ser una liberaci\u00f3n de responsabilidad. Si la compa\u00f1\u00eda, los representantes o alguien de la compa\u00f1\u00eda de seguros le informan que usted debe firmar algunos formularios antes de poder recibir tratamiento, \u00a1comun\u00edquese con nosotros de inmediato para que podamos revisar el documento antes de que usted considere firmarlo!<\/p>\n<\/li>\n \u00a1CONSULTE CON UN ABOGADO DE LESIONES LABORALES DE TEXAS!<\/strong> Puede que sea lo \u00faltimo que tenga en mente, pero necesita a alguien que est\u00e9 pensando claramente para ayudarlo a superar el proceso y responder a cualquier pregunta que pueda surgir en el camino.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n Si se lesion\u00f3 trabajando para un No-Suscriptor, comprenda que la compa\u00f1\u00eda, la compa\u00f1\u00eda de seguros y su equipo legal ya est\u00e1n trabajando en la defensa de su caso. No se demore y hable con un abogado con experiencia en lesiones laborales y aseg\u00farese de que el proceso de su caso est\u00e9 avanzando r\u00e1pidamente. . Esto asegurar\u00e1 que su recuperaci\u00f3n sea r\u00e1pida y mejore antes. Cuanto m\u00e1s se demore, m\u00e1s dif\u00edcil ser\u00e1 para usted y su familia el camino, cuando se enfrente a las aguas turbias creadas por el equipo legal de su empleador.<\/p>\n Cuando est\u00e9 listo para actuar, llame al Abogado de Accidentes de Trabajo de Texas<\/a> Hector L. Sandoval al (346) 347-7777<\/a><\/strong> o vis\u00edtenos en la web en https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/<\/strong><\/a>. \u00a1Llame y ponga a Sandoval a trabajar para usted!<\/p>\n\n
5 Pasos Que Seguir Si Te Lesionas En El Trabajo! <\/h3>\n