{"id":1329,"date":"2022-07-14T15:06:42","date_gmt":"2022-07-14T15:06:42","guid":{"rendered":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/?p=1329"},"modified":"2025-11-15T14:09:55","modified_gmt":"2025-11-15T14:09:55","slug":"retrasarse-contratar-abogado-le-perjudicara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/retrasarse-contratar-abogado-le-perjudicara\/","title":{"rendered":"\u00a1Retrasarse a contratar un abogado en su caso de accidente de trabajo no suscrito le perjudicar\u00e1!"},"content":{"rendered":"<h2>\u00bfQuiere ver hasta d\u00f3nde llega? \u00bfQuiere ver lo que le dice el m\u00e9dico de la empresa?<\/h2>\n<p>Si yo me lesionara en el trabajo y me dijeran que la empresa tiene un <strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-accidentes-trabajo\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">programa de lesiones por accidentes de trabajo<\/a><\/strong> que est\u00e1 espec\u00edficamente dise\u00f1ado para proporcionar beneficios m\u00e9dicos y salariales, \u00a1tambi\u00e9n querr\u00eda hacer lo posible para asegurarme de seguir las reglas necesarias para calificar para esos beneficios! Desafortunadamente, los programas de no-suscripci\u00f3n de Texas no funcionan de esa manera, no importa que tan dulce le pinten (el empleador o los representantes del seguro) la imagen. Debido a que un empleador no suscriptor <strong>(No suscriptores: <strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-amazon\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Amazon<\/a><\/strong>, <a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-walmart\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"><strong>Walmart<\/strong><\/a>, <strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-heb\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">HEB<\/a><\/strong>, <strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-lowes\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Lowe&#8217;s<\/a><\/strong>, etc.)<\/strong> ha elegido ir fuera del programa de <strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/que-son-los-no-suscriptores-de-texas\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas<\/a><\/strong>, el prop\u00f3sito principal del programa no suscriptor se convierte en la <strong>evaluaci\u00f3n y gesti\u00f3n del riesgo de responsabilidad para la empresa<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00bfQuieres ver ad\u00f3nde va? Aqu\u00ed est\u00e1n nuestras predicciones basadas en a\u00f1os de experiencia en estos casos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><u>El empleador no es negligente<\/u><\/strong>: Si usted se lesion\u00f3 como resultado de un accidente completo, donde nadie tuvo la culpa, su reclamo va a ser negado muy pronto. Es probable que reciba una determinaci\u00f3n de beneficios adversa antes de que se apruebe cualquier prueba o tratamiento m\u00e9dico importante. Es mejor que se prepare y empiece a buscar otras formas de obtener la atenci\u00f3n m\u00e9dica que necesitar\u00e1 para mejorar.<\/li>\n<li><strong><u>Negligencia del empleador<\/u><\/strong>: Si hay un argumento de que la negligencia de su empleador condujo a su lesi\u00f3n, entonces su empleador y su seguro se centran en hacer lo menos posible para documentar la forma en que ocurri\u00f3 el accidente, centr\u00e1ndose en hacer lo menos posible para aprobar el tratamiento que explicar\u00eda las lesiones que tiene y c\u00f3mo se relacionan con el incidente. Al final, puede que le aprueben alg\u00fan tratamiento, pero es muy probable que ese tratamiento sea lo m\u00ednimo que se podr\u00eda haber hecho para que usted se reponga. Incluso si lo han operado, puede seguir teniendo problemas y si esos problemas le impiden trabajar, es probable que pierda su trabajo y en alg\u00fan momento el seguro diga &#8220;basta ya&#8221; y le quite el tratamiento. La compa\u00f1\u00eda de seguros se ha ahorrado los costes proporcionando una atenci\u00f3n m\u00ednima, le han convencido de que han intentado ayudarle y, ahora han conseguido deshacerse del problema&#8230; \u00a1usted! \u00a1Tome el control de su caso pronto!<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Si espera hasta ser denegado para contratar un abogado, \u00a1no puede esperar soluciones inmediatas!<\/h3>\n<p>En estos casos de <strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-accidentes-trabajo\/no-suscriptores\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">lesiones laborales de no-suscriptores de Texas<\/a><\/strong>, hay mucha informaci\u00f3n por ah\u00ed que le proporciona una buena idea de lo que puede esperar en su caso. El error que cometen varios trabajadores lesionados es que esperan hasta que la empresa haya enturbiado el caso. Como un empleado lesionado de un empleador no suscrito de Texas, esperar a contratar un abogado de lesiones de trabajo s\u00f3lo le perjudica. No significa que, si espera, no tiene caso pero, lo que significa es que si espera, le ha dado a su empleador y a su seguro la oportunidad de implementar t\u00e1cticas legales para hacer m\u00e1s dif\u00edcil probar que la negligencia de su empleador condujo al incidente que caus\u00f3 sus lesiones. Ponerse en contacto con un abogado en este momento no significa que vaya a tener soluciones inmediatas a muchos de los problemas que su empleador ya le ha creado: hacer el trabajo con restricciones, recortar sus horas, no acomodarle, no pagarle, etc. etc. <strong>Tiene que darse una oportunidad de luchar y contactar con un abogado al principio de su caso para que la situaci\u00f3n sea de gesti\u00f3n y no est\u00e9 todav\u00eda en el punto de la desesperaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p>Cuando espera a consultar a un abogado, se va a enfrentar a los representantes de la compa\u00f1\u00eda y a los ajustadores y representantes del seguro que han sido entrenados para disminuir el impacto en la compa\u00f1\u00eda. Mientras tanto, usted est\u00e1 pensando que la empresa, y el programa de accidentes de trabajo est\u00e1 ah\u00ed para ayudarle. <strong>Es la receta perfecta para el control y el abuso<\/strong>.<\/p>\n<h3>\u00a1No Crea en los Mitos que escuche por ah\u00ed!<\/h3>\n<p>Una vez que usted sufre una lesi\u00f3n laboral, todos los que usted conoce van a querer decirle c\u00f3mo se desarrollan estos casos. La verdad es que cada caso es diferente y lo que deber\u00eda pensar es si va a poder mejorar y seguir trabajando. Si puede estar seguro de algo es esto, el momento de consultar a un abogado es antes de que le resulte f\u00edsica, mental y econ\u00f3micamente imposible de manejar. <\/p>\n<p>La empresa y su seguro se preparan inmediatamente para defender su caso. \u00bfNo deber\u00eda tener usted tambi\u00e9n la misma oportunidad de proteger sus derechos?  Obtenga el asesoramiento en materia de accidentes de trabajo que se merece. <\/p>\n<p>Llevo casos de no-seguro en todo el Estado de Texas. En Sandoval Law Firm, PLLC, estamos listos para trabajar por usted. <\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-hector-sandoval\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Abogado Hector Sandoval<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No espere a que su caso de accidente laboral se complique; contacte a un abogado especializado en lesiones de trabajo en Texas para proteger sus derechos y maximizar sus beneficios desde el principio.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":1698,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1329","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-blog","8":"entry"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>No Hay Duda, \u00a1Esperar A Contratar Un Abogado Le Perjudicar\u00e1!<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Si yo me lesionara en el trabajo y me dijeran que la empresa tiene un programa de lesiones laborales que est\u00e1 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