{"id":1283,"date":"2022-05-06T22:08:36","date_gmt":"2022-05-06T22:08:36","guid":{"rendered":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/?p=1283"},"modified":"2025-11-15T14:10:01","modified_gmt":"2025-11-15T14:10:01","slug":"necesito-un-abogado-de-compensacion-de-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/necesito-un-abogado-de-compensacion-de-trabajadores\/","title":{"rendered":"\u00bfNecesito un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores o un abogado de no suscriptores de compensaci\u00f3n de trabajadores?"},"content":{"rendered":"<h2>\u00bfQu\u00e9 cobertura para lesiones laborales tiene su empleador?<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas (Departamento de Seguros de Texas)<\/strong><\/li>\n<li><strong>No-Suscriptor (Plan de Beneficios de Lesiones Laborales bajo ERISA)<\/strong><\/li>\n<li><strong>Auto-Asegurado (Ferrocarriles y otras grandes empresas)<\/strong><\/li>\n<li><strong>Sin Cobertura.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En Texas, si usted sufre un <a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-accidentes-trabajo\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">accidente de trabajo<\/a>, puede tener cualquiera de las situaciones anteriores en su caso. A veces, determinar qu\u00e9 cobertura tiene su empleador puede ser dif\u00edcil. Incluso si su empleador, los compa\u00f1eros de trabajo y los ajustadores est\u00e1n llamando a la compensaci\u00f3n de los trabajadores, en realidad puede ser un caso de no suscriptores.  <\/p>\n<h3>\u00bfC\u00f3mo puedo averiguar si mi empleador es un <a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-accidentes-trabajo\/no-suscriptores\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">no-suscriptor de Texas<\/a>?<\/h3>\n<p>Algunas empresas son conocidas como no suscriptores de Texas. Si usted trabaja para cualquiera de los empleadores que aparecen a continuaci\u00f3n, su caso est\u00e1 operando fuera de la Compensaci\u00f3n de Trabajadores:<\/p>\n<table>\n<tr>\n<td>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-walmart\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Walmart<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-amazon\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Amazon<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-heb\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HEB<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-target\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Target<\/a><\/li>\n<li>Best Buy<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-home-depot\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Home Depot<\/a><\/li>\n<li>Tractor Supply<\/li>\n<li>Stripes<\/li>\n<li>Tom Thumb<\/li>\n<li>Pep Boys<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-costco\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Costco<\/a><\/li>\n<li>Wendy\u2019s<\/li>\n<li>McDonald\u2019s (algunos lugares)<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-lowes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lowe\u2019s Home Improvement<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-kroger\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kroger<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-walmart\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sam\u2019s<\/a><\/li>\n<li>Whataburger<\/li>\n<li>Kohl\u2019s<\/li>\n<li>Hobby Lobby<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-de-compensacion-de-los-trabajadores-de-ross-dress-for-less\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ross Dress for Less<\/a><\/li>\n<li>Randalls or Albertsons<\/li>\n<li>Brookshire Brothers<\/li>\n<li>Pilgrim\u2019s Pride<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-macys\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Macy\u2019s<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-de-compensacion-de-trabajadores-de-autozone\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">AutoZone<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-de-compensacion-de-trabajadores-de-oreilly\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">O\u2019Reilly Auto Parts<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>Sin embargo, hay otras empresas m\u00e1s peque\u00f1as que tambi\u00e9n pueden ser no suscriptores de planes de prestaciones para accidentes de trabajo. Por lo tanto, hay que investigar m\u00e1s a fondo para determinar si hay cobertura. Estos son los pasos para averiguar si su empresa est\u00e1 suscrita a la compensaci\u00f3n laboral o no.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Determine si alguien est\u00e1 pagando por su tratamiento m\u00e9dico o pagos de salarios.<\/strong> Si es as\u00ed, al menos ya sabe que existe alg\u00fan tipo de cobertura de seguro. Si nadie est\u00e1 pagando, usted podr\u00eda estar en una situaci\u00f3n en la que no posee cobertura.<\/li>\n<li><strong>Busque el nombre de su empleador en el sitio web del Departamento de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas.<\/strong> No se preocupe, ellos no lo descubrir\u00e1n. Puede hacer una b\u00fasqueda en el sitio web de TDI por nombre y fecha del incidente y ver si su empleador tiene cobertura. <a href=\"https:\/\/www.tdi.texas.gov\/wc\/employer\/coverage.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.tdi.texas.gov\/wc\/employer\/coverage.html<\/a> [ENG]. Tiene que asegurarse de que el nombre de su empleador sea correcto. Puede utilizar un tal\u00f3n de cheque o un DWC-73 para determinar exactamente el nombre con el que est\u00e1 asegurado su empleador. Si su empleador no aparece aqu\u00ed, es muy posible que sea un empleador no suscriptor de Texas.<\/li>\n<li><strong>Confirme con Recursos Humanos.<\/strong> Usted tambi\u00e9n puede ir al departamento de recursos humanos de su empleador y preguntar si su cobertura es de compensaci\u00f3n de trabajadores o si es un no suscriptor de planes de lesiones laborales. Por lo general, ellos saben que tienen que darle esa informaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Una vez que haya confirmado el tipo de cobertura que su empleador posee, puede pasar a la elecci\u00f3n de un abogado que sea el adecuado para usted, ya sea un abogado de compensaci\u00f3n de los trabajadores o, un abogado que maneja los casos de no suscriptores. <\/p>\n<h3>\u00a1Si su empleador es un caso de no-suscriptores de Texas, no espere para tomar medidas!<\/h3>\n<p>\u00a1No lo haga solo! Navegar a trav\u00e9s de tratamientos y nuevos horarios de trabajo en un caso de no-suscriptor es muy dif\u00edcil. Su empleador y sus representantes del seguro no se lo van a poner f\u00e1cil. Hay muchas trampas, algunas de las cuales puede leer en este sitio web. Este no es el <strong>t\u00edpico caso de compensaci\u00f3n de trabajadores.<\/strong><\/p>\n<p>Una vez que usted ha sufrido un accidente laboral trabajando para un empleador no suscrito, no hay duda de que su vida nunca va a ser la misma. En Sandoval Law Firm, PLLC, como su abogado me asegurar\u00e9 de que los responsables de causar las lesiones de mi cliente paguen por todos los da\u00f1os y p\u00e9rdidas resultantes. Escuchar\u00e9 y me asegurar\u00e9 de entender todo el impacto que el caso de lesi\u00f3n laboral ha tenido en nuestro cliente y su familia. Establecer\u00e9 las expectativas y me centrar\u00e9 en escuchar las necesidades de nuestro cliente para asegurarme de que son atendidas. Me pongo a disposici\u00f3n de nuestros clientes. Trabajo muy duro en la comprensi\u00f3n de nuestros clientes en estos tiempos de lucha y hago todo lo posible para ser un punto de sost\u00e9n y tambi\u00e9n estoy disponible para proporcionar apoyo verbal a nuestros clientes. <\/p>\n<p>Una relaci\u00f3n abogado-cliente se construye sobre la base de la confianza y la seguridad, y nos tomamos esto muy en serio.  Si usted ha sufrido una lesi\u00f3n en un accidente de trabajo (no suscriptor), \u00a1investigue! Estamos aqu\u00ed para ayudar a los tejanos heridos con su caso de lesiones personales. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descubra si su empleador en Texas tiene cobertura de compensaci\u00f3n laboral y obtenga la ayuda legal que necesita para navegar por su caso de lesiones laborales, ya sea con un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores o uno\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":1505,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[3,58,2],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1283","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-blog","8":"category-contratar-a-un-abogado-en-un-caso-de-no-suscriptor","9":"category-lesiones-laborales","10":"entry"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Abogados de no Suscriptores de Compensaci\u00f3n de Trabajadores<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En Texas, si usted sufre una lesi\u00f3n laboral, puede tener cualquiera de las situaciones anteriores en su caso. 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