{"id":1229,"date":"2022-01-27T20:50:35","date_gmt":"2022-01-27T20:50:35","guid":{"rendered":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/?p=1229"},"modified":"2023-11-16T00:32:46","modified_gmt":"2023-11-16T00:32:46","slug":"sin-accion-legal-por-que-el-trabajador-lesionado-esta-condenado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/sin-accion-legal-por-que-el-trabajador-lesionado-esta-condenado\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 el trabajador lesionado sin acci\u00f3n legal est\u00e1 condenado en las reclamaciones de no suscriptor de Texas?"},"content":{"rendered":"

\u00bfPor Qu\u00e9 Deber\u00eda Preocuparse Un Trabajador Lesionado En Texas?<\/h3>\n

\u00a1Porque existe un patr\u00f3n de comportamiento utilizado por las compa\u00f1\u00edas de Texas No Suscriptores<\/a> y sus compa\u00f1\u00edas de seguros que no favorece al tejano lesionado! En Sandoval Law Firm, PLLC, manejamos grandes cantidades de casos de lesiones laborales de no suscriptores<\/a> en todo el estado de Texas. Debido a esto, hemos podido estudiar las pr\u00e1cticas de los empleadores no suscriptores y hemos descubierto que hay algunas cosas que seguramente suceder\u00e1n inmediatamente despu\u00e9s de una lesi\u00f3n con un empleador no suscriptor, ninguna de las cuales tiene la intenci\u00f3n de beneficiar o \u201cayudar\u201d al tejano lesionado a mejorar<\/strong>. En otras palabras, los tejanos lesionados se llevan la peor parte en los casos de Suscriptores de Texas si no toman medidas. Entonces, \u00bfde qu\u00e9 se tratan los no suscriptores?<\/p>\n

\u00bfPor Qu\u00e9 Las Empresas Han Optado Por Salirse Del Programa De Compensaci\u00f3n Para Trabajadores De Texas?<\/h3>\n

Si solo lo piensa, cuando una empresa decide obtener un seguro privado fuera del programa de compensaci\u00f3n para trabajadores de Texas, tambi\u00e9n pierde las protecciones que tiene bajo la Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Texas (Los Casos De No Suscriptores De Texas No Son Su Caso T\u00edpico De Compensaci\u00f3n Para Trabajadores<\/a>). Despu\u00e9s de elegir el estado de no suscriptor, esa empresa ahora se ha abierto a ser demandada. Si una empresa elige tener la compensaci\u00f3n para trabajadores de Texas, est\u00e1 protegida contra demandas. Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 renunciar a esa protecci\u00f3n?<\/p>\n

Empresas No Suscriptoras: \u00a1Jugando A Los N\u00fameros!<\/h3>\n

En los casos tradicionales de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Texas<\/a>, se requerir\u00e1 que el seguro del empleador pague los beneficios m\u00e9dicos y salariales en el 100% de las lesiones que ocurran mientras los empleados est\u00e1n en el curso y alcance de su empleo con su empleador. En otras palabras, si se lesiona mientras realiza sus deberes laborales para su empleador (“es decir, est\u00e1 trabajando”) y se puede demostrar que sus lesiones fueron el resultado del incidente, no importa si la empresa o no fue negligente y caus\u00f3 su lesi\u00f3n<\/strong>. Esto significa que incluso si un empleado se lesion\u00f3 mientras trabajaba, pero en realidad fue solo un accidente sin que nadie tuviera la culpa, el seguro a\u00fan tendr\u00eda que pagar. Por lo tanto, en general, tendr\u00eda derecho a beneficios m\u00e9dicos y salariales en virtud de la compensaci\u00f3n para trabajadores, pero no puede demandar a su empleador si termina con una lesi\u00f3n persistente a largo plazo. Esa es la compensaci\u00f3n.<\/p>\n

Si se lesiona y su empleador es un empleador no suscriptor de Texas (consulte la lista de las empresas no suscriptoras m\u00e1s comunes<\/a><\/strong>), la empresa ahora puede ser demandada cuando ocurre una lesi\u00f3n laboral, pero s\u00f3lo puede demandar a su empleador si puede probar que el lesi\u00f3n ocurri\u00f3 como resultado de que su empleador no le proporcion\u00f3 un lugar de trabajo seguro. <\/p>\n

Tiene que establecer que la lesi\u00f3n ocurri\u00f3 debido a la NEGLIGENCIA de su empleador. Por lo tanto, aunque ahora puede demandar a su empleador si no es suscriptor, su caso no califica autom\u00e1ticamente como un caso en el que puede presentar una demanda.<\/p><\/blockquote>\n

As\u00ed que ahora, una compa\u00f1\u00eda no suscrita de Texas y su seguro tienen la capacidad de rechazar lesiones que ocurren cuando nadie tiene la culpa y \u00a1EL TEXANO HERIDO NO PUEDE HACER NADA AL RESPECTO! Por lo tanto, los no suscriptores de Texas simplemente est\u00e1n jugando con los n\u00fameros para reducir la cantidad de dinero que se paga anualmente en reclamos por lesiones laborales. Entonces, si no hay negligencia, no hay forma de obligar a un empleador a pagar un reclamo por lesiones en el entorno de los no suscriptores.<\/p>\n

Reducci\u00f3n De La Cantidad De Dinero Pagada En Reclamos Por Lesiones<\/h3>\n

Incluso si puede respaldar un reclamo por negligencia contra su empleador, comprender el prop\u00f3sito del sistema de no suscriptores le permitir\u00e1 comprender por qu\u00e9, despu\u00e9s de una lesi\u00f3n, parece que no est\u00e1 llegando a ninguna parte con el tratamiento m\u00e9dico y los beneficios. Desde la perspectiva del empleador y de la compa\u00f1\u00eda de seguros, el prop\u00f3sito del programa para no suscriptores es LIMITAR LA CANTIDAD DE DINERO QUE PAGAN EN RECLAMACIONES POR LESIONES Y PROTEGER A LA COMPA\u00d1\u00cdA DE RESPONSABILIDAD!<\/p>\n

Primero, la compa\u00f1\u00eda obviamente har\u00e1 todo lo posible para que parezca que no hizo nada malo y que usted fue el \u00fanico responsable del incidente laboral que caus\u00f3 sus lesiones. Intentan convencerte de que no necesitas ir a ver a un abogado. (Ver Respuestas a los 10 mitos en Casos de Lesiones Laborales<\/a><\/strong>) Entonces y casi inmediatamente despu\u00e9s del accidente, la compa\u00f1\u00eda de seguros interviene y hace el resto.<\/p>\n

La compa\u00f1\u00eda de seguros juega un papel fundamental para asegurarse de que se cumplan los objetivos<\/a>. Si alguna de estas estrategias<\/a> convence a un trabajador lesionado de que simplemente no hay esperanza en su caso y, por lo tanto, debe aceptar que debe trabajar con su lesi\u00f3n, los objetivos del programa para no suscriptores habr\u00edan funcionado a favor de la empresa y la compa\u00f1\u00eda de seguros<\/p>\n

\u00a1En Los Casos De No Suscriptores De Texas, No Puede Sentarse En Sus Derechos!<\/h3>\n

Entendiendo que una vez que ha tenido un accidente de trabajo, la compa\u00f1\u00eda y su compa\u00f1\u00eda de seguros se ponen en marcha para preparar una defensa en el caso, entonces le quedar\u00e1 claro que cuanto m\u00e1s espere para hablar por s\u00ed mismo y emprender acciones legales, m\u00e1s dif\u00edcil podr\u00eda ser su caso. Cuando espera, pierde y esa es otra estrategia que usa la compa\u00f1\u00eda de seguros para convencerlo de que se mantenga alejado de abogados como nosotros. Intentan convencerlo de que van a aprobar tu tratamiento y de que est\u00e1n ah\u00ed para usted. El \u00fanico que est\u00e1 ah\u00ed para usted, es usted mismo. Y hasta que tome medidas para indagar sobre sus derechos, se enfrenta a oponentes muy informados, h\u00e1biles y experimentados. \u00a1No lo haga solo!<\/strong><\/p>\n

Una vez que ha sufrido un accidente de trabajo trabajando para un empleador no afiliado, no hay duda de que tu vida nunca volver\u00e1 a ser la misma. En el bufete de abogados Sandoval, PLLC,<\/p>\n