\u00bfSufri\u00f3 una lesi\u00f3n en un accidente de trabajo en Home Depot?<\/strong> Lo primero que debe saber: Home Depot es un no suscriptor de la compensaci\u00f3n de trabajadores<\/a>. Esto significa que la compa\u00f1\u00eda, como muchas otras en el Estado de Texas (Walmart<\/a>, Target<\/a>, Amazon<\/a>) ha elegido seleccionar su propia compa\u00f1\u00eda y p\u00f3liza de seguros de compensaci\u00f3n de trabajadores en lugar de suscribirse al sistema de compensaci\u00f3n de trabajadores ofrecido por el estado.<\/p>\n La segunda cosa que debe saber es que es en su mejor inter\u00e9s consultar con un abogado con experiencia en lesiones personales lo antes posible. Al pedir ayuda a un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores de Houston que tiene experiencia en las leyes de no suscriptores, usted se asegura de que su caso avance r\u00e1pidamente a trav\u00e9s del proceso. Home Depot es un no suscriptor y en Sandoval Law Firm<\/a>, tenemos una amplia experiencia en el tratamiento de este tipo de casos de lesiones de trabajo<\/a>.<\/p>\n La tercera cosa que hay que tener en cuenta es que no necesita contribuir m\u00e1s al retraso que puede estar experimentando ya en su caso. Cuanto m\u00e1s permita que su empleador se retrase, m\u00e1s dif\u00edcil ser\u00e1 para usted y su familia en el futuro.<\/p>\n No importa el tama\u00f1o de la compa\u00f1\u00eda o la industria, Texas es el \u00fanico estado donde los empleadores del sector privado pueden salir del sistema de Compensaci\u00f3n al Trabajador<\/a> para obtener cobertura y elegir el estatus de “No Suscriptor”. Lea: \u00bfQu\u00e9 probabilidades hay de que mi empleador sea un no suscriptor de Texas?<\/a><\/p>\n Si su empleador es un No Suscriptor de Texas<\/a>, usted tiene derecho a presentar una demanda contra su empleador si su lesi\u00f3n fue el resultado de no haberle proporcionado un lugar de trabajo razonablemente seguro. En otras palabras, importa si la negligencia de su empleador caus\u00f3 su lesi\u00f3n. En un caso de no suscriptores. Usted no est\u00e1 restringido a los recursos que tiene bajo las leyes de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas. AUNQUE SU EMPLEADOR, EL AJUSTADOR DE SEGUROS O LOS DOCTORES LLAMEN A SU CASO UN CASO DE COMPENSACI\u00d3N DE TRABAJADORES, \u00a1SU EMPLEADOR PODR\u00cdA TENER UNA P\u00d3LIZA DE NO SUSCRIPTOR!<\/strong> Todos ellos prefieren dejarle pensar que usted s\u00f3lo tiene derechos bajo la Compensaci\u00f3n de Trabajadores. Por eso, si se lesiona en el trabajo, una de las primeras cosas que DEBE hacer es determinar qu\u00e9 cobertura tiene su empleador.<\/p>\n Lea tambi\u00e9n: El Suyo No es el Caso T\u00edpico de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas<\/a><\/p>\n \u00a1Trabajamos en casos de no suscriptores y ofrecemos consulta gratuita!<\/p>\r\n - Por el tratamiento m\u00e9dico que necesite \u00a1No se conforme con el trato que proponga el seguro de su empleador!<\/p>\r\n\u00bfC\u00f3mo s\u00e9 si soy un trabajador lesionado en un caso de no suscriptores?<\/h3>\n
\u00bfLesionado en el trabajo?<\/h5>\r\n
\u00a1Luchemos juntos!<\/h5>\r\n
\r\n- Por la compensaci\u00f3n que se merece
\r\n- Para recuperar su vida.<\/strong><\/p>\r\n