{"id":1766,"date":"2023-06-06T17:34:21","date_gmt":"2023-06-06T17:34:21","guid":{"rendered":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/?page_id=1766"},"modified":"2024-06-18T16:37:48","modified_gmt":"2024-06-18T16:37:48","slug":"reclamos-compensacion-trabajadores-randalls-o-albertsons","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reclamos-compensacion-trabajadores-randalls-o-albertsons\/","title":{"rendered":"Reclamaciones por Compensaci\u00f3n a los Trabajadores de Randalls o Albertsons"},"content":{"rendered":"<h2>\u00bfSE LASTIM\u00d3 TRABAJANDO PARA RANDALLS O ALBERTSONS?<\/h2>\n<p>Randalls (antes conocido como &#8220;Randalls Food Markets&#8221;) opera como un banner de Albertsons Companies, uno de los mayores minoristas de alimentaci\u00f3n y droguer\u00eda de Estados Unidos. Los grandes almacenes contratan a muchos profesionales del comercio minorista y tambi\u00e9n a trabajadores de almac\u00e9n. Sin embargo, muchos de esos trabajadores sufren lesiones mientras desempe\u00f1an sus responsabilidades laborales habituales como consecuencia de riesgos laborales. \u00c9stos podr\u00edan conducir potencialmente a una pesadilla financiera a los trabajadores lesionados.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3360 lazy-load\" src=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/06\/reclamos-compensacion-trabajadores-randalls-o-albertsons.jpg\" alt=\"Reclamaciones por Compensaci\u00f3n a los Trabajadores de Randalls o Albertsons\" width=\"768\" height=\"512\" \/><\/p>\n<p>Si usted es un trabajador de Randalls o Albertsons y ha sufrido una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo en Texas, le sugerimos ir en busca de un <strong>abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores de Texas<\/strong> que tenga experiencia en las leyes de no suscriptores para asegurarse de que su caso avance r\u00e1pidamente a trav\u00e9s del proceso. Randalls es un no-suscriptor, significando que no suscribe al programa de la remuneraci\u00f3n de los trabajadores del estado. En su lugar, ha elegido una opci\u00f3n que est\u00e1 solamente disponible en el estado de Texas; como resultado, su proceso de demanda de remuneraci\u00f3n de trabajadores ser\u00e1 \u00fanico y diferente de muchos otros procesos.<\/p>\n<p>No contribuya m\u00e1s al retraso que ya puede estar experimentando en su caso. Cuanto m\u00e1s permita que su empleador retrase el caso, m\u00e1s dif\u00edcil ser\u00e1 para usted y su familia el camino.<\/p>\n<p>En su carrera de 17 a\u00f1os, el <strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-accidentes-trabajo\/no-suscriptores\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">abogado de casos de no suscriptores de Texas, Hector L. Sandoval<\/a><\/strong> ha representado a los trabajadores lesionados en todo el Estado de Texas. Nuestra oficina se basa en Houston, Texas, pero el Sr. Sandoval ha representado a los trabajadores lesionados que viven en o cerca de las siguientes ciudades de Texas<\/p>\n<h3>\u00bfC\u00f3mo puedo saber si soy un trabajador lesionado en un caso de No Suscriptor?<\/h3>\n<p>No importa el tama\u00f1o de la empresa o de la industria, Texas es el \u00fanico estado donde los empleadores del sector privado pueden salir del sistema de Compensaci\u00f3n de Trabajadores para la cobertura y elegir el estatus de <em>&#8220;No Suscriptor&#8221;<\/em>.<br \/>\nLea tambi\u00e9n: <a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/probabilidades-de-que-mi-empleador-sea-no-suscriptor-de-texas\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfCu\u00e1les son las probabilidades de que mi empleador sea un No-Suscriptor de Texas?<\/a><\/p>\n<div class=\"panel box-module-cta\">\r\n<span class=\"icon-title\"><i class=\"fa fa-lightbulb-o\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/span>\r\n<h5 class=\"h1\">\u00bfLesionado en el trabajo?<\/h5>\r\n<p class=\"subtitle\">\u00a1Sabemos que podemos ayudarle!<\/p>\r\n<p>Reclamos de No Subscriptores en Houston, Dallas, Austin, Corpus Christi, San Antonio y The Rio Grande Valley.<\/p>\r\n<a href=\"tel:+13463477777\" onclick=\"sendEventToGoogle('Body', '\/work-injury-lawyer\/the-work-injury-case\/', '+13463477777');\"><button class=\"btn btn-default\" type=\"button\">\u00a1Llame al abogado Sandoval AHORA!<\/button><\/a>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n<!-- Modal -->\r\n<div class=\"modal fade\" id=\"downloadGuideform\" data-backdrop=\"static\" data-keyboard=\"true\" tabindex=\"-1\" aria-labelledby=\"downloadGuideformLabel\" aria-hidden=\"true\">\r\n  <div class=\"modal-dialog modal-dialog-centered\">\r\n    <div class=\"modal-content\" style=\"border-color:#222;border-width:4px;border-radius:5px;\">\r\n      <div class=\"modal-header\">\r\n        <h3 style=\"width:100%;text-align:center;\">Guia de No Suscriptor<\/h3>\r\n        <button type=\"button\" class=\"close m-0\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\">\r\n          <span aria-hidden=\"true\" class=\"m-0\">&times;<\/span>\r\n        <\/button>\r\n      <\/div>\r\n      <div class=\"modal-body\">\r\n        <p style=\"line-height: 22px;\">Por favor, br\u00edndanos su informaci\u00f3n b\u00e1sica para recibir la gu\u00eda legal gratuita.<\/p>\r\n       <script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\nvar gform;gform||(document.addEventListener(\"gform_main_scripts_loaded\",function(){gform.scriptsLoaded=!0}),document.addEventListener(\"gform\/theme\/scripts_loaded\",function(){gform.themeScriptsLoaded=!0}),window.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){gform.domLoaded=!0}),gform={domLoaded:!1,scriptsLoaded:!1,themeScriptsLoaded:!1,isFormEditor:()=>\"function\"==typeof InitializeEditor,callIfLoaded:function(o){return!(!gform.domLoaded||!gform.scriptsLoaded||!gform.themeScriptsLoaded&&!gform.isFormEditor()||(gform.isFormEditor()&&console.warn(\"The use of 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Laborales<\/option><\/select><\/div><\/li><li id=\"field_1_11\" class=\"gfield gfield--type-checkbox gfield--type-choice field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  ><label class='gfield_label gform-field-label screen-reader-text gfield_label_before_complex' ><\/label><div class='ginput_container ginput_container_checkbox'><ul class='gfield_checkbox' id='input_1_11'><li class='gchoice gchoice_1_11_1'>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<input class='gfield-choice-input' name='input_11.1' type='checkbox'  value='Acepto recibir comunicaciones (por tel\u00e9fono, texto, email) de nuestra oficina legal.' checked='checked' id='choice_1_11_1'   \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<label for='choice_1_11_1' id='label_1_11_1' class='gform-field-label gform-field-label--type-inline'>Acepto recibir comunicaciones (por tel\u00e9fono, texto, email) de nuestra oficina legal.<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/li><\/ul><\/div><\/li><\/ul><\/div>\n        <div 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<\/div>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n<\/div>\n<h3>Aqu\u00ed hay algunas preguntas frecuentes acerca de Reclamos de Compensaci\u00f3n de Randalls:<\/h3>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/que-pasa-si-mi-reclamacion-de-compensacion-de-trabajadores-es-denegada\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfQu\u00e9 pasa si mi reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores de Randalls es denegada?, \u00bfPuedo demandar a mi empleador por negligencia?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/pasos-a-tomar-en-lesion-laboral\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfQu\u00e9 pasos debo tomar para proteger mis derechos en un caso contra Randalls?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/que-tipo-de-cobertura-tiene-tu-empleador-para-las-lesiones-laborales\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfQu\u00e9 tipo de cobertura de lesiones laborales puede tener Randalls?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-no-suscriptores-de-texas\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfQu\u00e9 son las reclamaciones de no suscriptores de Texas? \u00bfEntra Randalls dentro de esta categor\u00eda?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/probabilidades-de-que-mi-empleador-sea-no-suscriptor-de-texas\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfQu\u00e9 probabilidad hay de que mi empleador, Randalls, sea un no suscriptor de Texas?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/caso-de-no-subscriptor-vs-compensacion-trabajadores\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfEn qu\u00e9 se diferencian los reclamos de compensaci\u00f3n de trabajadores de los reclamos de trabajadores de Randalls?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/que-es-un-plan-de-beneficios-de-empleo\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfQu\u00e9 es un plan de beneficios de empleo o una descripci\u00f3n resumida del plan? <\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/no-suscriptores-de-texas-y-el-estatuto-de-limitaciones-de-1-ano-en-casos-de-lesiones-laborales\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para presentar mi reclamo contra Randalls?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/reportar-inmediatamente-incidente-en-el-trabajo\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfQu\u00e9 tan pronto tengo que reportar mi lesi\u00f3n?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/por-que-parece-no-obtener-una-respuesta-rapida-y-honesta-del-tasador-de-seguros\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfPor qu\u00e9 no puedo obtener una respuesta del ajustador de reclamos de Randalls?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/estoy-obligado-a-ver-a-los-medicos-de-la-compania-luego-de-un-accidente-laboral\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">En mi caso de compensaci\u00f3n por accidentes de trabajo contra Randalls, \u00bfrealmente estoy <em>\u201cobligado\u201d<\/em> a ver a los m\u00e9dicos de la compa\u00f1\u00eda?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/porque-dicen-no-puedo-ver-mi-propio-medico\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfPuedo ver a mi propio m\u00e9dico?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/presentar-una-demanda-contra-mi-empleador\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfC\u00f3mo s\u00e9 si puedo presentar una demanda contra Randalls (mi empleador)?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/arbitraje-caso-accidente-trabajo\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfPor qu\u00e9 mi caso contra Randalls tiene que ser presentado en un arbitraje?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/porque-no-me-aprueban-un-mri\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfPor qu\u00e9 el ajustador no aprueba una resonancia magn\u00e9tica?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/que-es-un-examen-medico-independiente-ime\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfQu\u00e9 es un examen m\u00e9dico independiente o IME?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/que-es-una-determinacion-adversa-de-beneficios\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfQu\u00e9 es una Determinaci\u00f3n Adversa de Beneficios?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/podia-trabajar-antes-de-mi-accidente-como-puede-ser-pre-existente\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfC\u00f3mo puede mi lesi\u00f3n ser preexistente?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/despido-si-contrato-a-un-abogado-para-mi-caso-de-lesion-de-trabajo\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfMe despedir\u00e1n si contrato a un abogado?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/a-quien-puedo-reclamar-por-mi-lesion-laboral\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfPuedo reclamar a Randalls mis salarios perdidos y recuperar los gastos m\u00e9dicos?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/como-se-resuelve-mi-caso-de-lesion-laboral\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfCu\u00e1nto tiempo llevar\u00e1 resolver mi caso de lesi\u00f3n laboral?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/quien-paga-los-honorarios-de-los-abogados-de-perder-su-caso\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfDebo pagar los honorarios de los abogados si se pierde mi caso?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/gastos-si-pierde-caso-de-lesiones-personales\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfDebo pagar los gastos de mi caso si se pierde?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/su-abogado-de-accidentes-necesita-estar-ubicado-donde-usted-vive\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfMi abogado tiene que vivir en la zona donde yo vivo o trabajo para Randalls?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/rompiendo-con-los-10-mitos-de-los-casos-de-lesiones-laborales\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00bfCu\u00e1les son las verdades y los mitos involucrados en un caso de lesi\u00f3n laboral contra Randalls?<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Lea tambi\u00e9n: <a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/el-suyo-no-es-el-caso-tipico-de-compensacion-de-trabajadores-de-texas\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">El Suyo No es el Caso T\u00edpico de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas<\/a><\/p>\n<h3>Randalls opera en Texas, incluyendo Houston, Austin y Dallas<\/h3>\n<p>Randalls opera 32 supermercados en Texas bajo las banderas Randalls y Flagship Randalls. La cadena consiste en 13 tiendas situadas alrededor del \u00e1rea de Houston y 15 tiendas situadas alrededor del \u00e1rea de Austin a partir de mayo de 2020. Randalls tambi\u00e9n opera 53 tiendas en Dallas (bajo el nombre de Tom Thumb ver m\u00e1s abajo), y 12 en Austin, Texas.<\/p>\n<div id=\"tomthumb\"><\/div>\n<h3>\u00bfEs Randalls lo mismo que Tom Thumb?<\/h3>\n<blockquote><p>La empresa fue adquirida por la cadena Randalls de Houston en 1992 y adopt\u00f3 un logotipo similar al de Randalls, pero conserv\u00f3 el nombre de Tom Thumb. Randalls convirti\u00f3 las siete tiendas Tom Thumb del mercado de Austin a Randalls en enero de 1994, al mismo tiempo que adquiri\u00f3 y convirti\u00f3 nueve AppleTree Markets.<\/p><\/blockquote>\n<h3>Tipos de accidentes laborales de Randalls<\/h3>\n<p>Como tienda minorista, Randalls tiene diferentes departamentos como: ropa, electr\u00f3nica, comestibles, mascotas, farmacia y juguetes. Durante el turno t\u00edpico de Randalls los trabajadores pueden enfrentarse a varios riesgos laborales, entre los que se incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li>Coches y camiones que circulan por el aparcamiento de forma negligente e imprudente<\/li>\n<li>Defectos (baches, bordillos sueltos) y superficies desiguales en el aparcamiento mientras ayudan a los clientes a subir a sus coches o a recoger sus carritos.<\/li>\n<li>Suelos mojados debido a clientes que arrastran agua cuando llueve, productos derramados o frigor\u00edficos con fugas.<\/li>\n<li>Superficies resbaladizas por suelos reci\u00e9n limpiados<\/li>\n<li>Ca\u00edda de mercanc\u00edas<\/li>\n<li>Clientes agresivos<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p>No importa el tipo de lesi\u00f3n que sufri\u00f3, o c\u00f3mo ocurri\u00f3 el accidente de trabajo mientras trabajaba para Randalls o Albertsons, podemos ayudarle.<\/p><\/blockquote>\n<h3>Algunas de las lesiones m\u00e1s comunes en el lugar de trabajo como empleado de Randalls o Albertsons<\/h3>\n<p>Aqu\u00ed est\u00e1n algunas de las lesiones de trabajo m\u00e1s comunes reportadas en base a datos analizados de <a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-accidentes-trabajo\/el-caso-de-accidentes-trabajo\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">nuestros clientes actuales y anteriores<\/a>. <\/p>\n<ol>\n<li>Hernias (cervicales, tor\u00e1cicas y lumbares)<\/li>\n<li>Lesiones de hombro (desgarros del manguito rotador)<\/li>\n<li>Lesiones cerebrales traum\u00e1ticas (traumatismos craneoencef\u00e1licos, conmociones cerebrales, efectos a largo plazo)<\/li>\n<li>Lesiones de rodilla (desgarros de tend\u00f3n, desgarros de menisco)<\/li>\n<li>Amputaciones<\/li>\n<li>Quemaduras (por calor, qu\u00edmicas y el\u00e9ctricas)<\/li>\n<li>Lesiones por descarga el\u00e9ctrica\/electrocuci\u00f3n (muerte)<\/li>\n<li>Lesiones pulmonares (exposici\u00f3n a productos qu\u00edmicos y polvo)<\/li>\n<li>Lesiones oculares<\/li>\n<li>Hernias (inguinales, lesiones por levantamiento)<\/li>\n<li>Ca\u00eddas<\/li>\n<li>Fracturas y roturas de tendones<\/li>\n<\/ol>\n<p>Lea tambi\u00e9n: <a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/accidentes-de-trabajo-mas-comunes\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Accidentes de trabajo m\u00e1s comunes<\/a><\/p>\n<h3>Tipos de compensaci\u00f3n que puede esperar<\/h3>\n<p>Un reclamo de compensaci\u00f3n de trabajadores de Randalls puede resultar en el pago de todos sus gastos m\u00e9dicos relacionados con el accidente. Tambi\u00e9n puede recibir beneficios para cubrir los salarios perdidos mientras est\u00e1 temporal o permanentemente fuera del trabajo. Recibir\u00e1 estas prestaciones cada pocas semanas durante el tiempo que permita la p\u00f3liza. Las p\u00f3lizas no suscritas no suelen ofrecer prestaciones por incapacidad permanente o fallecimiento a los trabajadores lesionados. Sin embargo, usted podr\u00eda ser elegible para estos beneficios a trav\u00e9s de una demanda por lesiones personales.<\/p>\n<p><a href=\"#\" data-toggle=\"modal\" data-target=\"#downloadGuideform\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/09\/guia-de-no-suscriptor-banner.png\" alt=\"gu\u00eda gratuita para no abonados houston tx\" width=\"600\" height=\"122\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2136 lazy-load\" \/><\/a><\/p>\n<h3>Lesiones de Trabajo de No-Suscriptor: Randalls o Albertsons &#8211; Abogado H\u00e9ctor Sandoval<\/h3>\n<p>Si usted se lesiona mientras trabaja en Randalls o Albertsons, es posible que no sepa qu\u00e9 hacer a continuaci\u00f3n. Aprenda m\u00e1s sobre sus derechos legales y c\u00f3mo presentar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores de Randalls, llamando al <a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/personal-injury-attorney-sandoval\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores de Houston, <\/a> Hector Sandoval. Por favor, llame ahora para una consulta gratis al <strong><a href=\"tel:+13463477777\" class=\"click-to-call-body\">(346) 347-7777<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p><!-- Modal --><\/p>\n<div class=\"modal fade\" id=\"downloadGuideform\" data-backdrop=\"static\" data-keyboard=\"false\" tabindex=\"-1\" aria-labelledby=\"downloadGuideformLabel\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-dialog-centered\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<h5 class=\"modal-title\" id=\"staticBackdropLabel\">Por favor, facil\u00edtenos algunos datos b\u00e1sicos para la descarga autom\u00e1tica de la gu\u00eda jur\u00eddica gratuita.<\/h5>\n<p>        <button type=\"button\" class=\"close m-0\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n          <span aria-hidden=\"true\" class=\"m-0\">&times;<\/span><br \/>\n        <\/button>\n      <\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n\n                <div class='gf_browser_gecko gform_wrapper gform_legacy_markup_wrapper gform-theme--no-framework form-guia_wrapper' data-form-theme='legacy' data-form-index='0' id='gform_wrapper_1' style='display:none'><div id='gf_1' class='gform_anchor' tabindex='-1'><\/div><form method='post' enctype='multipart\/form-data' target='gform_ajax_frame_1' id='gform_1' class='form-guia' action='\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1766#gf_1' data-formid='1' novalidate>\t\t\t\t\t<div style=\"display: none !important;\" class=\"akismet-fields-container gf_invisible\" data-prefix=\"ak_\">\n\t\t\t\t\t\t<label>&#916;<textarea name=\"ak_hp_textarea\" cols=\"45\" rows=\"8\" maxlength=\"100\"><\/textarea><\/label>\n\t\t\t\t\t\t<input type=\"hidden\" id=\"ak_js_2\" name=\"ak_js\" value=\"122\" \/>\n\t\t\t\t\t\t<script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\ndocument.getElementById( \"ak_js_2\" ).setAttribute( \"value\", ( new Date() ).getTime() );\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n                        <div class='gform-body gform_body'><ul id='gform_fields_1' class='gform_fields top_label form_sublabel_below description_below validation_below'><li id=\"field_1_13\" class=\"gfield gfield--type-honeypot gform_validation_container field_sublabel_below gfield--has-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  ><label class='gfield_label gform-field-label' for='input_1_13'>Instagram<\/label><div class='ginput_container'><input name='input_13' id='input_1_13' type='text' value='' autocomplete='new-password'\/><\/div><div class='gfield_description' id='gfield_description_1_13'>Este campo es un campo de validaci\u00f3n y debe quedar sin cambios.<\/div><\/li><li id=\"field_1_4\" class=\"gfield gfield--type-name icon-name gfield_contains_required field_sublabel_hidden_label gfield--no-description field_description_below field_validation_below gfield_visibility_visible\"  ><label class='gfield_label gform-field-label gfield_label_before_complex' >Nombre completo<span class=\"gfield_required\"><span 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