{"id":2327,"date":"2019-09-03T14:55:19","date_gmt":"2019-09-03T14:55:19","guid":{"rendered":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/gpost\/google-post-908011884649877733\/"},"modified":"2019-09-03T14:55:19","modified_gmt":"2019-09-03T14:55:19","slug":"google-post-908011884649877733","status":"publish","type":"gposts","link":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/gpost\/google-post-908011884649877733\/","title":{"rendered":"Google Post – 908011884649877733"},"content":{"rendered":"

Si se lesiona en el trabajo, es muy probable que escuche los siguientes 10 mitos sobre las reclamaciones de lesiones en el trabajo:
\u2022\tLa compa\u00f1\u00eda se enterar\u00e1 si usted est\u00e1 hablando con un abogado;
\u2022\tLa compa\u00f1\u00eda cuenta con los mejores abogados y nunca pierden;
\u2022\tLa compa\u00f1\u00eda lo despedir\u00e1 inmediatamente por hablar con un abogado;
\u2022\tLa compa\u00f1\u00eda no tiene ning\u00fan seguro, por lo que ni siquiera vale la pena la investigaci\u00f3n;
\u2022\tLa compa\u00f1\u00eda encontrar\u00e1 una manera de demandarlo por presentar un reclamo contra ellos;
\u2022\tSi presenta una reclamaci\u00f3n, nunca podr\u00e1 encontrar otro trabajo;
\u2022\tLa compa\u00f1\u00eda solo pagar\u00e1 mis facturas m\u00e9dicas y los salarios perdidos si acepto no demandarlos;
\u2022\tUsted no era un \u201cempleado\u201d, por lo que no tiene ning\u00fan derecho a presentar una reclamaci\u00f3n por lesiones laborales;
\u2022\tSi recibe un salario y beneficios m\u00e9dicos del seguro de su empleador, entonces no puede demandarlos;
\u2022\tUsted es responsable de causar su propia lesi\u00f3n, por lo que no puede demandar a su empleador.
Si ha sido lesionado trabajando, no sea v\u00edctima de los mitos que rodean las reclamaciones por lesiones en el trabajo, hable con un abogado con experiencia en lesiones laborales en Texas y aseg\u00farese de que el proceso de su caso est\u00e9 avanzando r\u00e1pidamente.<\/p>\n

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