{"id":463,"date":"2019-12-23T13:32:50","date_gmt":"2019-12-23T13:32:50","guid":{"rendered":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/?post_type=custom-faq&p=463"},"modified":"2024-06-25T22:07:20","modified_gmt":"2024-06-25T22:07:20","slug":"tipo-de-cobertura-empleador-no-subscriptor-de-texas-2","status":"publish","type":"custom-faq","link":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/faq\/tipo-de-cobertura-empleador-no-subscriptor-de-texas-2\/","title":{"rendered":"\u00bfTengo derecho a presentar una demanda contra mi empleador No Suscriptor de Texas?"},"content":{"rendered":"

S\u00ed, si su empleador es un empleador No Suscriptor de Texas<\/a>, usted tiene derecho a presentar una demanda contra su empleador si su lesi\u00f3n fue el resultado de no haberle proporcionado un lugar de trabajo razonablemente seguro. En otras palabras, tenemos que probar que la negligencia de su empleador caus\u00f3 su lesi\u00f3n. En un caso de compensaci\u00f3n de trabajadores, usted no puede demandar a su empleador. <\/p>\n

\"Derecho<\/a><\/p>\n

Los casos de no suscriptores muy a menudo, pero no siempre, se resolver\u00e1n en una audiencia frente a un \u00e1rbitro. El proceso de arbitraje tiene por objeto lograr una resoluci\u00f3n de los casos m\u00e1s r\u00e1pida que cuando los casos se presentan en el Tribunal Estatal o Federal. Su abogado de lesiones laborales puede asegurarse de que cuando se haya recuperado de su lesi\u00f3n, su caso est\u00e9 listo para ser arbitrado. <\/p>\n

Compa\u00f1\u00edas No Suscriptoras M\u00e1s Comunes de Texas<\/h3>\r\n
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