{"id":447,"date":"2019-12-11T15:18:23","date_gmt":"2019-12-11T15:18:23","guid":{"rendered":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/?post_type=custom-faq&p=447"},"modified":"2024-04-19T14:34:25","modified_gmt":"2024-04-19T14:34:25","slug":"aviso-de-derechos-responsabilidades-empleados-lesionados","status":"publish","type":"custom-faq","link":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/faq\/aviso-de-derechos-responsabilidades-empleados-lesionados\/","title":{"rendered":"Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas: Aviso de Derechos y Responsabilidades de los Empleados Lesionados"},"content":{"rendered":"

Cuando usted se lesiona en el trabajo en el estado de Texas<\/a>, y la compa\u00f1\u00eda tiene la compensaci\u00f3n de los trabajadores de Texas, usted tiene derecho a ciertos derechos y beneficios relacionados con las lesiones. A cambio, tiene ciertas responsabilidades que cumplir.<\/p>\n

La entidad oficial del gobierno que supervisa los asuntos de compensaci\u00f3n de trabajadores<\/a> para el estado de Texas es la Oficina del Consejero de Empleados Lesionados (Office of Injured Employee Counsel, en ingl\u00e9s), o OIEC (por sus siglas en ingl\u00e9s) para abreviar.<\/p>\n

La OIEC mantiene oficinas locales en todo el estado de Texas. Cada oficina local proporciona asistencia integral con la compensaci\u00f3n de los trabajadores, incluyendo los servicios que caen bajo el paraguas del Departamento de Seguros de Texas, o TDI (por sus siglas en ingl\u00e9s) para abreviar.<\/p>\n

El TDI regula y administra los servicios que caen bajo la Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n al Trabajador (DWC, por sus siglas en ingl\u00e9s) para el estado de Texas.<\/p>\n

Comunicaci\u00f3n con la OIEC y la DWC<\/strong><\/p>\n

Tanto la OIEC como la DWC son accesibles por tel\u00e9fono o a trav\u00e9s de Internet.<\/p>\n

Informaci\u00f3n de contacto de OIEC.
\n1-866-EZE-OIEC (1-866-393-6432)
\nwww.oiec.texas.gov<\/p>\n

Informaci\u00f3n de contacto de la DWC.
\n1-800-252-7031
\nwww.tdi.texas.gov<\/p>\n

Derechos de la Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas<\/strong><\/p>\n

Estos son sus derechos bajo la ley de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas.<\/p>\n

    \n
  1. Usted tiene el derecho a un abogado independiente que le ayude con sus reclamos de compensaci\u00f3n al trabajador.\n

    \t\tEl Colegio de Abogados de Texas (T-BAR, abreviado en ingl\u00e9s) tiene un sistema de referencia de abogados.\u00a0<\/p>\n

    \t\tComun\u00edquese con T-BAR por tel\u00e9fono al 1-877-983-9227 o visite su sitio web en www.texasbar.com\/<\/a><\/p>\n

    \t\tLa OIEC tambi\u00e9n mantiene una p\u00e1gina de informaci\u00f3n de referencia de abogados en www.oiec.texas.gov<\/a><\/li>\n

  2. Si usted no tiene un consejero legal independiente y desea recibir orientaci\u00f3n legal, la OIEC est\u00e1 legalmente obligada a proporcion\u00e1rsela.\n

    \t\tPara obtener respuesta a sus preguntas, recibir asistencia en la presentaci\u00f3n de su reclamo bajo la ley de compensaci\u00f3n de trabajadores de Texas, presentar una disputa de compensaci\u00f3n de trabajadores, entender sus beneficios bajo la ley de compensaci\u00f3n de trabajadores de Texas y para otros asuntos, usted puede visitar una oficina local de OIEC o comunicarse con la OIEC por tel\u00e9fono o en l\u00ednea.<\/p>\n

    \t\tMuchos trabajadores encuentran m\u00e1s f\u00e1cil visitar una oficina local de OIEC, ya que la ley de Texas requiere que usted firme y env\u00ede una forma escrita de autorizaci\u00f3n antes de que a los representantes de OIEC se les permita acceder a la informaci\u00f3n relacionada con su reclamo de compensaci\u00f3n laboral.<\/p>\n

    \t\tSi necesita programar una conferencia de revisi\u00f3n de beneficios (BRC, por sus siglas en ingl\u00e9s) o una audiencia de caso impugnado (CCH, por sus siglas en ingl\u00e9s) u otro tipo de apelaci\u00f3n, el OIEC tambi\u00e9n puede ayudarle con estos asuntos.<\/li>\n

  3. Bajo la ley de compensaci\u00f3n de trabajadores de Texas, usted tiene derecho a recibir beneficios de reemplazo de ingresos y asistencia m\u00e9dica. Este derecho permanece intacto sin importar de qui\u00e9n sea la culpa de su lesi\u00f3n mientras est\u00e9 en el trabajo.\n

    \t\tSus beneficiarios tambi\u00e9n pueden tener derecho a recibir beneficios, incluyendo beneficios por fallecimiento.<\/p>\n

    \t\tSin embargo, hay ciertas excepciones a este derecho.<\/li>\n

  4. La ley de compensaci\u00f3n de trabajadores de Texas estipula que usted tiene el derecho legal a recibir atenci\u00f3n m\u00e9dica y tratamiento por cualquier lesi\u00f3n o enfermedad que sufra mientras trabaja.\n

    \t\tPara recibir estos beneficios, la enfermedad o lesi\u00f3n debe ser considerada m\u00e9dicamente necesaria y relacionada con su funci\u00f3n en el trabajo.<\/p>\n

    \t\tSi tiene que viajar para recibir tratamiento m\u00e9dico, tambi\u00e9n tiene derecho al reembolso de sus gastos para hacerlo, siempre y cuando el viaje cumpla con los requisitos espec\u00edficos.<\/li>\n

  5. La ley de compensaci\u00f3n de trabajadores de Texas establece que usted tiene derecho a recibir beneficios de compensaci\u00f3n por p\u00e9rdida de ingresos despu\u00e9s de sufrir una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo.\n

    \t\tLos tipos espec\u00edficos de beneficios de reemplazo de ingresos var\u00edan, al igual que la elegibilidad, seg\u00fan el caso.<\/li>\n

  6. La ley de compensaci\u00f3n de trabajadores de Texas establece que usted tiene el derecho legal de recibir servicios de resoluci\u00f3n de disputas m\u00e9dicas para resolver disputas sobre ingresos y beneficios m\u00e9dicos.<\/li>\n

    \t\tSi usted no est\u00e1 satisfecho con la forma en que la compa\u00f1\u00eda de seguros ha manejado sus beneficios m\u00e9dicos o de ingresos, puede solicitar la resoluci\u00f3n de disputas a trav\u00e9s de la OIEC. Sin embargo, tenga en cuenta que sus procedimientos de disputa deben tener lugar dentro de un radio de 75 millas desde su lugar de residencia.<\/li>\n

  7. La ley de compensaci\u00f3n de trabajadores de Texas estipula que usted tiene el derecho de elegir a su m\u00e9dico.\n

    \t\tSin embargo, si usted est\u00e1 en la Red de Atenci\u00f3n M\u00e9dica de Compensaci\u00f3n al Trabajador (network<\/i>, en ingl\u00e9s), el m\u00e9dico que usted seleccione tambi\u00e9n debe estar en esta red.<\/p>\n

    \t\tSi no est\u00e1 satisfecho con su elecci\u00f3n inicial de m\u00e9dico, tiene una oportunidad de cambiar a un nuevo m\u00e9dico sin obtener primero la aprobaci\u00f3n de la red.<\/p>\n

    \t\tSi usted no est\u00e1 en la red, puede elegir a cualquier m\u00e9dico dispuesto a tratarlo siempre y cuando se cumplan las siguientes condiciones:<\/p>\n