{"id":445,"date":"2019-12-11T14:51:54","date_gmt":"2019-12-11T14:51:54","guid":{"rendered":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/?post_type=custom-faq&#038;p=445"},"modified":"2024-04-19T15:11:27","modified_gmt":"2024-04-19T15:11:27","slug":"se-requiere-que-mi-empleador-presente-un-reclamo-de-compensacion-al-trabajador-por-mi","status":"publish","type":"custom-faq","link":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/faq\/se-requiere-que-mi-empleador-presente-un-reclamo-de-compensacion-al-trabajador-por-mi\/","title":{"rendered":"\u00bfSe requiere que mi empleador presente un reclamo de Compensaci\u00f3n al Trabajador por m\u00ed?"},"content":{"rendered":"<p>La respuesta corta es, \u00a1NO! En t\u00e9rminos generales, las compa\u00f1\u00edas en Texas logran tener poca obligaci\u00f3n con un trabajador lesionado. Una persona que se lesiona como resultado de un accidente que surge y ocurre en el curso de su empleo, o que sufre una enfermedad como resultado de su empleo, tiene derecho a<a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-accidentes-trabajo\/compensacion-de-trabajadores\/\"> beneficios de compensaci\u00f3n al trabajador<\/a>. Esos beneficios incluyen el pago de facturas por atenci\u00f3n m\u00e9dica que sea razonable y necesaria para tratar la lesi\u00f3n o enfermedad, y pagos por discapacidad para reemplazar parte de los ingresos que el empleado pierde debido a la lesi\u00f3n o enfermedad.<\/p>\n<p>En Texas, proporcionar beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores no es una obligaci\u00f3n legal del empleador, aunque muchos empleadores de Texas compran seguro de compensaci\u00f3n de trabajadores para cubrir el costo de proporcionar beneficios. Un empleador, sin embargo, <b>no tiene que presentar un reclamo<\/b> por un empleado.<\/p>\n<p>Hay varios pasos que un empleado debe tomar para recibir beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores en caso de una<a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-accidentes-trabajo\/el-caso-de-accidentes-trabajo\/\"> lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li>El empleado que se lesiona en un accidente relacionado con el trabajo o que sufre de una enfermedad relacionada con el trabajo debe informar a su empleador dentro de los treinta (30) d\u00edas del accidente o de darse cuenta de que su lesi\u00f3n o enfermedad podr\u00eda estar relacionada con el trabajo.<\/li>\n<li>El empleado debe presentar un formulario, conocido como Formulario DWC-041, ante la Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n del Trabajador dentro de un (1) a\u00f1o a partir de la fecha en que se lesion\u00f3 o de darse cuenta de que su lesi\u00f3n o enfermedad podr\u00eda estar relacionada con el trabajo; el abogado del empleado puede completar y presentar el formulario por el empleado.<\/li>\n<li>El empleado debe informar a los m\u00e9dicos que lo atienden de c\u00f3mo ocurri\u00f3 la lesi\u00f3n y que \u00e9sta est\u00e1 relacionada con el trabajo.<\/li>\n<li>El empleado es responsable de proporcionar a la Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n del Trabajador y a la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n del trabajador que proporciona beneficios, su direcci\u00f3n, n\u00famero de tel\u00e9fono, nombre y direcci\u00f3n del empleador y salarios.<\/li>\n<li>El empleado est\u00e1 obligado a informar a la Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n del Trabajador y a la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n del trabajador cada vez que su direcci\u00f3n, n\u00famero de tel\u00e9fono, estado de empleo o cambios de salario ocurran.<\/li>\n<li>\u00a0El empleado que est\u00e1 en una red de atenci\u00f3n m\u00e9dica de compensaci\u00f3n del trabajador tambi\u00e9n debe cumplir con todas las reglas y regulaciones impuestas por la red; si el empleado no est\u00e1 seguro sobre el estado de la red, el empleado debe preguntarle al empleador para quien trabajaba en el momento en que ocurri\u00f3 el accidente o cuyo empleo caus\u00f3 la enfermedad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si un empleado no cumple con estos requisitos, as\u00ed como con otros que no est\u00e1n listados aqu\u00ed, entonces puede perder el derecho a recibir beneficios de compensaci\u00f3n al trabajador. Esto significa que un empleado que no cumple con las normas puede verse obligado a pagar sus propias facturas m\u00e9dicas.<\/p>\n<p>Un empleador tampoco tiene que presentar un reclamo de beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores en nombre del beneficiario de un empleado fallecido. En su lugar, el beneficiario que busca beneficios por muerte o entierro debe presentar un formulario, conocido como Formulario DWC-042, ante la Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n del Trabajador.<\/p>\n<p>Se aplican diferentes reglas a un reclamo de beneficios de compensaci\u00f3n del trabajador por parte de un empleado de un gobierno local o del condado. Un empleado que trabaja para un gobierno local o del condado debe ponerse en contacto con su empleador para obtener informaci\u00f3n sobre los beneficios de compensaci\u00f3n del trabajador y el tratamiento de una lesi\u00f3n o enfermedad en el lugar de trabajo.<\/p>\n<p>La tramitaci\u00f3n de un reclamo de beneficios de compensaci\u00f3n al trabajador puede ser complicada. Un empleado lesionado o enfermo, o su beneficiario, debe recordar que el empleador no tiene que presentar la reclamaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Sandoval Law Firm, PLLC ayuda a los trabajadores lesionados y a sus familias. \u00a1Llame al <a href=\"tel:+13463477777\" class=\"click-to-call-body\">(346) 347-7777<\/a> para una consulta gratuita e informativa! <\/p>\n","protected":false},"featured_media":2424,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":""},"tags":[],"class_list":{"0":"post-445","1":"custom-faq","2":"type-custom-faq","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"faq-categories-compensacion-de-trabajadores","7":"entry"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Reclamo por empleador en TX<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La respuesta corta es, \u00a1NO! 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