{"id":441,"date":"2019-12-09T19:18:23","date_gmt":"2019-12-09T19:18:23","guid":{"rendered":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/?post_type=custom-faq&p=441"},"modified":"2024-06-25T22:20:02","modified_gmt":"2024-06-25T22:20:02","slug":"volviendo-a-trabajar-bajo-la-compensacion-de-trabajadores-de-texas-preguntas-frecuentes-para-empleados-lesionados","status":"publish","type":"custom-faq","link":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/faq\/volviendo-a-trabajar-bajo-la-compensacion-de-trabajadores-de-texas-preguntas-frecuentes-para-empleados-lesionados\/","title":{"rendered":"Volviendo a trabajar bajo la Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas: Preguntas Frecuentes para Empleados Lesionados"},"content":{"rendered":"

NO ME HAN DADO PERMISO PARA TRABAJAR A TIEMPO COMPLETO, PERO MI EMPLEADOR QUIERE QUE TRABAJE. \u00bfPOR QU\u00c9?<\/p>\n

A menudo, su empleador podr\u00e1 utilizarlo, aunque no sea en su capacidad habitual. Un poco de trabajo es mejor que no trabajar, despu\u00e9s de todo, y su empleador tiene un negocio que administrar. Usted siempre debe tratar de hacer lo que pueda siguiendo las \u00f3rdenes y restricciones de su m\u00e9dico. Su empleador tendr\u00e1 que respetar esas restricciones.<\/p>\n

\"Volviendo<\/a><\/p>\n

\u00bfQU\u00c9 ES UN PROGRAMA DE “REGRESO AL TRABAJO”?<\/p>\n

Un programa de regreso al trabajo es una estrategia por la cual los empleados que regresan son colocados en trabajos alternativos, o se hacen cambios en sus trabajos actuales para que puedan trabajar dentro de sus restricciones a medida que sanan. Una vez m\u00e1s, el programa tiene como objetivo mantenerlo activo, pero est\u00e1 limitado por las limitaciones que pueda tener debido a sus lesiones.<\/p>\n

\u00bfQU\u00c9 ES UN FORMULARIO DWC-073?<\/p>\n

Un formulario DWC-073 es un formulario completado por su m\u00e9dico. Indica qu\u00e9 partes de su trabajo (levantar, agacharse, permanecer de pie durante un tiempo prolongado) puede realizar con seguridad. Estas son com\u00fanmente conocidas como sus restricciones.<\/p>\n

MI DOCTOR ME DIO DE ALTA PARA TRABAJAR, PERO NO CREO QUE EST\u00c9 LISTO. \u00bfQU\u00c9 HAGO AHORA?<\/p>\n

Si su m\u00e9dico le ha autorizado a volver al trabajo y usted decide no aceptar la oferta de empleo de buena fe de su empleador, corre el riesgo de perder sus Beneficios de Ingresos Temporales.<\/p>\n

\u00bfQU\u00c9 ES UNA OFERTA DE EMPLEO DE BUENA FE?<\/p>\n

Una oferta de empleo de buena fe es una oferta escrita hecha por un empleador de deberes modificados o alternativos que se ajustan a las restricciones impuestas a los empleados que regresan.<\/p>\n

\u00bfQU\u00c9 DEBE INCLUIRSE EN UNA OFERTA DE EMPLEO DE BUENA FE?<\/p>\n

Una oferta de empleo de buena fe debe incluir una copia del formulario DWC-073 rellenada por su m\u00e9dico. Tambi\u00e9n debe incluir una descripci\u00f3n de los requisitos f\u00edsicos del trabajo ofrecido, as\u00ed como la ubicaci\u00f3n del trabajo, su horario y remuneraci\u00f3n. Una oferta de buena fe incluir\u00e1 a veces una declaraci\u00f3n escrita de que a un empleado que regresa se le asignar\u00e1n s\u00f3lo tareas dentro de sus capacidades restringidas y que se le proporcionar\u00e1 cualquier capacitaci\u00f3n necesaria para realizar un trabajo modificado o alternativo.<\/p>\n

\u00bfQU\u00c9 PASA SI ME DAN DE ALTA EN EL TRABAJO, PERO MI EMPLEADOR NO TIENE UN PUESTO CONVENIENTEMENTE MODIFICADO DISPONIBLE?<\/p>\n

Si su m\u00e9dico le ha dado de alta para que regrese a trabajar con restricciones, pero su empleador no tiene puestos modificados o alternativos disponibles, usted continuar\u00e1 recibiendo los Beneficios de Ingresos Temporales por el tiempo que usted est\u00e9 calificado de otra manera.<\/p>\n

\u00bfPERDER\u00c9 MIS BENEFICIOS SI REGRESO AL TRABAJO?<\/p>\n

Sus Beneficios semanales de Ingresos Temporales ser\u00e1n reducidos o suspendidos cuando regrese al trabajo. Si su m\u00e9dico le da licencia de nuevo, debido a que su condici\u00f3n empeora, sus beneficios pueden ser restaurados, siempre y cuando usted siga siendo elegible.<\/p>\n

MI M\u00c9DICO DICE QUE NUNCA PODR\u00c9 VOLVER A TRABAJAR, YA QUE MI TRABAJO ES MUY EXIGENTE F\u00cdSICAMENTE. NO ESTOY CALIFICADO PARA HACER OTRA COSA. \u00bfQU\u00c9 PUEDO HACER?<\/p>\n

A veces una lesi\u00f3n es tal que no es posible volver a su antiguo trabajo. En tales casos, puede ser dif\u00edcil empezar de nuevo, especialmente si ha estado haciendo ese trabajo toda su vida. Si necesita ayuda para comenzar de nuevo, la Comisi\u00f3n de la Fuerza Laboral de Texas puede, en ciertas situaciones, ayudarlo a capacitarse para un nuevo empleo.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":2539,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":""},"tags":[],"class_list":{"0":"post-441","1":"custom-faq","2":"type-custom-faq","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"faq-categories-compensacion-de-trabajadores","7":"entry"},"acf":[],"yoast_head":"\nVolviendo a trabajar bajo la Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas: Preguntas Frecuentes para Empleados Lesionados - Bufete de Abogados Sandoval Da\u00f1os Personales y Muerte Injusta<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"NO ME HAN DADO PERMISO PARA TRABAJAR A TIEMPO COMPLETO, PERO MI EMPLEADOR QUIERE QUE TRABAJE. \u00bfPOR QU\u00c9? 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