{"id":438,"date":"2019-12-09T19:06:34","date_gmt":"2019-12-09T19:06:34","guid":{"rendered":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/?post_type=custom-faq&#038;p=438"},"modified":"2024-06-25T22:19:26","modified_gmt":"2024-06-25T22:19:26","slug":"mi-empleador-tiene-que-tener-un-seguro-de-compensacion-para-trabajadores-de-texas","status":"publish","type":"custom-faq","link":"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/faq\/mi-empleador-tiene-que-tener-un-seguro-de-compensacion-para-trabajadores-de-texas\/","title":{"rendered":"\u00bfMi empleador tiene que tener un seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores de Texas?"},"content":{"rendered":"<h2>La respuesta corta es \u00a1No!<\/h2>\n<p>Los empleadores de Texas no est\u00e1n obligados a tener un Seguro de <a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-accidentes-trabajo\/compensacion-de-trabajadores\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Compensaci\u00f3n al Trabajador<\/a>. Pero, si su empleador tiene seguro de Compensaci\u00f3n de Trabajadores bajo la ley de Texas, usted querr\u00e1 asegurarse de estar al tanto de todas las reglas y regulaciones que gobiernan los reclamos de compensaci\u00f3n de trabajadores.<\/p>\n<p><a href=\"\/es\/preguntas-frecuentes\/compensacion-de-trabajadores\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/12\/mi-empleador-tiene-que-tener-un-seguro-de-compensacion-para-trabajadores-de-texas.jpg\" alt=\"\u00bfMi empleador tiene que tener un seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores de Texas?\" width=\"768\" height=\"512\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4343 lazy-load\" \/><\/a><\/p>\n<p>Cuando alguien se lastima o se enferma en el trabajo, no deber\u00eda tener que preocuparse por c\u00f3mo va a pagar la atenci\u00f3n m\u00e9dica que necesita para mejorar. Aqu\u00ed es donde la compensaci\u00f3n de trabajadores interviene para ayudar. La compensaci\u00f3n de trabajadores tambi\u00e9n permite que las personas reciban un tipo de ingreso que cubre sus discapacidades mientras est\u00e1n fuera del trabajo cuando se lesionan o enferman en el trabajo. Texas es uno de los muchos estados que tiene programas establecidos para trabajadores que se enferman o lesionan en el trabajo.<\/p>\n<p>La mayor\u00eda de los estados hacen que la compensaci\u00f3n laboral sea obligatoria, pero Texas es un poco diferente. En Texas es opcional tener la compensaci\u00f3n de los trabajadores. Si usted es un empleador que decide que ser\u00eda mejor tener la compensaci\u00f3n de los trabajadores para sus empleados, entonces, ese empleador no puede ser demandado si algo le sucede a uno de sus empleados. La <a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/wc-texas\/\">compensaci\u00f3n de los trabajadores de Texas<\/a> pagar\u00e1 todas las cuentas en esta situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Si usted es un trabajador que se ha enfermado o lesionado en el trabajo o si su ser querido ha muerto haciendo su trabajo entonces ser\u00eda mejor que usted encuentre un <a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-hector-sandoval\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">abogado de compensaci\u00f3n al trabajador<\/a> con quien consultar para asegurarse de que todo se haga de la mejor manera posible.<\/p>\n<p>Hay algunas obligaciones del empleado si un empleado se lesiona mientras est\u00e1 en el curso y alcance de su empleo. Esto incluir\u00eda el hecho de que el empleado debe reportar su lesi\u00f3n dentro de los treinta d\u00edas de haber ocurrido y haber sido diagnosticado. El empleador entonces se pondr\u00e1 en contacto con la agencia de compensaci\u00f3n de trabajadores y los beneficios ser\u00e1n pagados incluyendo:<\/p>\n<ul>\n<li>Facturas m\u00e9dicas<\/li>\n<li>P\u00e9rdida de salario<\/li>\n<li>Beneficios por muerte y costos de funeral, si es necesario<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Diferencias entre un caso t\u00edpico de accidentes y una compensaci\u00f3n de trabajadores<\/h3>\n<p>Una de las principales diferencias es que usted no tiene que encontrar negligencia contra la compa\u00f1\u00eda para obtener sus beneficios. S\u00f3lo tiene que demostrar que su lesi\u00f3n ocurri\u00f3 en el trabajo, mientras estaba en el curso y alcance de su empleo. Esto se aplica a las enfermedades que resultan de su trabajo con un empleador que tambi\u00e9n ten\u00eda compensaci\u00f3n laboral.  Siempre y cuando el trabajador se enferme por la exposici\u00f3n a algo t\u00f3xico mientras trabaja para ese empleador, entonces, puede recibir beneficios.<\/p>\n<p>Cuando un empleado no puede trabajar debido a una enfermedad o lesi\u00f3n, recibe lo que se denomina beneficios de ingresos temporales, esto es para cubrirlo hasta que reciba todos sus beneficios. El poder recibir estos beneficios mantiene a la gente en marcha cuando no pueden trabajar.<\/p>\n<p>Si no fuera por los beneficios provistos bajo el programa de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Texas, mucha gente luchar\u00eda tremendamente cuando se enferman o se lesionan en el trabajo. Si usted ha sido lesionado en el trabajo o se enferma por el trabajo que usted hizo mientras trabajaba en una compa\u00f1\u00eda con Compensaci\u00f3n al Trabajador, entonces usted necesita comunicarse con el <a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/abogado-hector-sandoval\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">abogado de accidentes laborales de Houston<\/a>, H\u00e9ctor L. Sandoval hoy para asegurarse de que usted tiene un caso que es leg\u00edtimo y asegurarse de que su caso sea atendido de una manera que sea totalmente justa para usted y su familia.<\/p>\n<p>Sandoval Law Firm, PLLC ayuda a los trabajadores lesionados. \u00a1Llame al <a href=\"tel:+13463477777\" class=\"click-to-call-body\">(346) 347-7777<\/a> para una consulta gratuita e informativa! <\/p>\n<div class=\"widget-internal\">\r\n\t<div class=\"card card--full-width\">\r\n\t\t<div class=\"widget-image\"><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/celebrando-20-anos-representando-a-trabajadores-lesionados\/\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/04\/celebrando-20-anos.jpg\" width=\"400\" height=\"266\"><\/a><\/div>\r\n\t\t<div class=\"widget-content\"><div class=\"card__title\"><a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/celebrando-20-anos-representando-a-trabajadores-lesionados\/\" target=\"_blank\">Celebrando 20 a\u00f1os representando a trabajadores lesionados!<\/a><\/div> <div class=\"card__summary typog-body\">Lo que he aprendido en mi carrera de 20 a\u00f1os como abogado de lesiones laborales en Texas! En primer lugar, he aprendido a estar agradecido por cada d\u00eda que se me ha dado en esta tierra y por estar haciendo lo que estoy haciendo...<\/div>\r\n\t\t<a href=\"https:\/\/sandovalpllc.com\/es\/celebrando-20-anos-representando-a-trabajadores-lesionados\/\" class=\"link link--cta card__cta\">Leer m\u00e1s<\/a><\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":2094,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":""},"tags":[],"class_list":["post-438","custom-faq","type-custom-faq","status-publish","has-post-thumbnail","faq-categories-compensacion-de-trabajadores","entry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores de Texas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La respuesta corta es \u00a1No! 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