Cuando “terminar el trabajo” conduce a una lesión grave
En las grandes tiendas de ferretería y mejoras para el hogar, los empleados mueven constantemente mercancía voluminosa, pesada y con formas incómodas. Si bien los trabajadores a menudo se sienten presionados para abastecer los estantes rápidamente, levantar artículos grandes sin ayuda es una violación directa a las prácticas de seguridad en el lugar de trabajo.
Cuando un empleador no capacita a su personal para pedir ayuda, o simplemente no proporciona esa ayuda, las consecuencias físicas para el trabajador pueden ser devastadoras.
Esta se convirtió en una dolorosa realidad para un empleado minorista de 70 años que trabajaba en Weatherford, Texas. Su dedicación al trabajo resultó en un trauma masivo en su hombro y columna vertebral porque lo dejaron manipular materiales pesados e incómodos completamente solo.
Si su empleador no le proporcionó un lugar de trabajo seguro y usted sufrió lesiones graves, es posible que tenga un caso sólido en Texas como persona que no está suscrita a un seguro médico; no ignore sus derechos."
Abasteciendo rieles para cercas sin asistencia
El 11 de agosto de 2022, durante las primeras horas de su turno, el empleado de 70 años se encontraba realizando sus tareas asignadas. Tenía la tarea de mover y levantar múltiples rieles para cercas (*fence rails*).
Los rieles para cercas son piezas de mercancía notoriamente grandes e incómodas de cargar. Manipularlos de manera segura requiere trabajo en equipo. Sin embargo, al empleado lo dejaron levantar estos múltiples rieles completamente solo.
Sin la asistencia física necesaria, la inmensa tensión de levantar y maniobrar los rieles largos e incómodos causó un trauma repentino y severo en su hombro izquierdo y en la parte superior de la espalda.
Tendones desgarrados y estenosis espinal severa
El hombro y la columna vertebral humana son muy susceptibles a desgarrarse bajo una tensión inmensa. Las extensas imágenes de diagnóstico revelaron que el trabajador sufrió una combinación devastadora de lesiones:
- Desgarros severos en el hombro: Los resultados de la resonancia magnética (MRI) confirmaron desgarros de espesor casi total en los tendones supraespinoso e infraespinoso de su hombro izquierdo.
- Daño en el bíceps y la articulación: También sufrió tendinosis severa de la cabeza larga del bíceps con un desgarro longitudinal, además de condrosis glenoidea de alto grado.
- Trauma de la columna cervical: Una resonancia magnética cervical reveló un estrechamiento neuroforaminal de moderado a severo y estenosis del canal espinal en múltiples vértebras, causando compresión contra la médula espinal.
Después de agotar todas las opciones no quirúrgicas, el trabajador lesionado se vio obligado a someterse a una cirugía artroscópica del hombro izquierdo el 21 de mayo de 2024, casi 21 meses después del incidente inicial. Continúa requiriendo fisioterapia para controlar el dolor debilitante y las graves limitaciones en su rango de movimiento.
El asombroso costo financiero de la negligencia del empleador
Esta lesión catastrófica que puso fin a su carrera no fue simplemente mala suerte; fue una falla prevenible en la seguridad del lugar de trabajo. Según las acusaciones en este caso, el empleador no proporcionó un lugar de trabajo razonablemente seguro a través de varias omisiones críticas:
- Falta de capacitación: Presuntamente, el empleador no proporcionó ninguna capacitación sobre cómo almacenar adecuadamente múltiples rieles de cercas sin asistencia.
- Falta de protocolos de seguridad: La gerencia presuntamente no capacitó a los empleados para que solicitaran asistencia cuando trabajaran con mercancía grande e incómoda como los rieles para cercas.
- Falta de ayuda: La empresa presuntamente falló por completo en proporcionar la asistencia física necesaria para hacer el trabajo de manera segura.
Antes del accidente, este dedicado trabajador mayor ganaba $20.00 por hora, trabajando hasta 43 horas a la semana. Debido a que su empleador no lo ayudó, ha acumulado más de $195,000 en gastos médicos pasados. Además, ha sufrido casi $31,000 en salarios perdidos, enfrentando la cruda realidad de que regresar a un trabajo minorista físicamente exigente es muy poco probable.
Fotos de Lesiones en el Trabajo
Lecciones cruciales para los empleados de tiendas minoristas
La desgarradora historia de este trabajador ofrece una advertencia esencial para los trabajadores de ferreterías y tiendas en todo Texas:
- Nunca levante mercancía incómoda solo. Artículos como rieles de cercas, madera y electrodomésticos grandes requieren un levantamiento en equipo. No arriesgue sus hombros ni su columna por ahorrar tiempo.
- Exija asistencia. Si su empleador no le proporciona a alguien para que le ayude a mover objetos pesados, detenga la tarea. Su salud es más importante que abastecer un estante.
- Responsabilice a los empleadores negligentes. Si su empresa no le brinda ayuda o capacitación, y usted sufre desgarros de tendones como resultado, se les puede responsabilizar financieramente por sus cirugías ortopédicas y salarios perdidos.
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Reclamos de No Subscriptores en Houston, Dallas, Austin, Corpus Christi, San Antonio y The Rio Grande Valley.
Cómo el Bufete de Abogados Sandoval ayuda a los trabajadores minoristas lesionados
En el Bufete de Abogados Sandoval, representamos a trabajadores lesionados en Houston, Weatherford, Dallas, Fort Worth, The Woodlands y comunidades en todo Texas que han sufrido lesiones laborales graves causadas por condiciones de trabajo inseguras.
Ya sea que su lesión haya ocurrido en:
- Una tienda de mejoras para el hogar o ferretería
- Una sala de almacenamiento minorista o gran supermercado
- Un almacén o centro de distribución
- Un aserradero o centro de envío comercial
Nuestro experimentado equipo legal está aquí para ayudarlo a comprender sus derechos y determinar si puede tener un reclamo contra su empleador, especialmente si son “no suscriptores” (non-subscribers) a la compensación para trabajadores de Texas.
Ningún empleado dedicado debería perder su sustento y enfrentar una cirugía invasiva de hombro porque un empleador se negó a brindarle ayuda para levantar rieles para cercas. Si se lesionó en el trabajo y cree que las condiciones inseguras, la falta de capacitación o la falta de asistencia contribuyeron a su accidente, comuníquese con el Bufete de Abogados Sandoval hoy para una consulta gratuita. Revisaremos su caso, le explicaremos sus opciones legales y lucharemos para ayudarlo a recuperar la compensación que merece.
